Conseiller thématique en action sociale animation de la vie socia (H/F)

France Travail; Perpignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour l'action sociale à Perpignan recherche un Conseiller thématique en animation de la vie sociale. Le poste implique de travailler avec divers services pour développer des offres adaptées aux familles du territoire. CDI à 35 heures, avec un salaire mensuel de 2 320 euros sur 14 mois, et la possibilité de télétravail. Diplômes Bac+5 requis, ainsi qu'une expérience en intervention sociale.

Prestations

Titres restaurant

Intéressement

Complémentaire santé

RTT

Qualifications

• 1 An d'expérience dans le domaine est indispensable.
• Diplôme Bac+5 exigé dans une discipline pertinente.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des politiques d'animation de la vie sociale.
• Apporter un soutien stratégique pour l'action sociale.
• Contribuer à l'animation du réseau partenarial.

Connaissances

Conduite de projets

Impulser

Fédération d'un réseau de professionnels

Organisation et animation de réunions

Travail en réseau et partenariat

Capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Évaluation des besoins de la personne

Orientation vers des partenaires

Connaissance de l'animation vie sociale

Formation

Bac+5 en Intervention sociale familiale

Bac+5 en Médiation familiale

Description du poste

Overview

Offre n° 198KQHX — Conseiller thématique en action sociale animation de la vie sociale (H/F).

Description du poste

Le poste de conseiller thématique (Cthem) animation de la vie sociale, initiatives et engagement est rattaché à l'équipe d'appui au développement des politiques d'action sociale au sein du département action sociale, laquelle contribue à l'impulsion, au déploiement et à la mise en œuvre sur le territoire des Pyrénées Orientales des politiques d'action sociale portées par la branche famille et des ambitions de la COG déclinées dans son contexte local en Cpog. Les enjeux principaux peuvent être synthétisés comme suit : accuellir le jeune enfant, devenir et être parent, s'épanouir et s'accomplir. Le poste implique de travailler avec l'ensemble des services de l'action sociale afin de contribuer au développement et à l'amélioration des offres de services aux familles et des projets adaptés aux besoins du territoire des Pyrénées-Orientales. La transversalité inhérente à la thématique nécessite de travailler étroitement avec les autres conseillers thématiques et en lien avec les conseillers en développement territorial. Une réflexion sur la coordination de la politique logement peut également impliquer une contribution dans ce domaine. Principales missions : mettre en œuvre la politique animation de la vie sociale, de l'initiative et de l'engagement jeunes et citoyen, du soutien à la vie associative et de la promotion de la laïcité et des valeurs de la République, dans le cadre d'une dynamique partenariale sur l'ensemble du département, et d'échanges réguliers avec la direction et les services d'action sociale Caf. Apporter un appui au pilotage stratégique de l'action sociale par la participation à l'élaboration et au suivi du Cpog, par la production d'outils ou de notes, ainsi que par la participation à des groupes nationaux ou régionaux, etc. Contribuer aux actions des autres domaines d'action sociale, en cohérence avec les enjeux des politiques d'action sociale. Contribuer à l'animation du réseau partenarial, en particulier le réseau des professionnels des structures d'animation de la vie sociale. Contribuer aux dispositifs liés à la politique de la ville. Assurer le co-pilotage de la politique d'animation de la vie sociale dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF), notamment par l'organisation et l'animation des comités techniques spécifiques, ainsi que le suivi et évaluation des plans d'actions. Susciter l'innovation, apporter conseil et assistance aux services d'action sociale et notamment en soutien aux conseillers en développement territorial par la participation à des rencontres partenariales et à l'accompagnement des projets sur des territoires à fort enjeux, ainsi que dans le cadre du déploiement des Conventions Territoriales Globales (CTG). Suivre et analyser la réglementation de ses champs de compétence pour la restituer aux services et définir des plans d'action de mise en œuvre en articulation avec l'unité administrative (UNADAS), les services en contact avec les partenaires du territoire et les services en charge du contrôle et de la vérification. Accompagner les porteurs de projet, notamment à vocation départementale, instruire les dossiers de subventions aux partenaires à vocation départementale dans ses domaines d'activité. Participer au pilotage de projets ou dispositifs à vocation départementale, partenariaux ou internes. Contribuer à l'élaboration du règlement intérieur d'action sociale, du guide des aides collectives. Elaborer des supports et des actions de communication en direction des partenaires et des familles allocataires, notes à la commission d'action sociale (Cas).

Type de contrat et conditions de travail

Type de contrat : CDI. Salaire et conditions : 35H/semaine en journée. Travail en contact avec du public. Travail en journée.

Rémunération et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2320.00 Euros sur 14 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• 36 heures avec 3 jours de RTT par an ou 39 heures avec 18 jours de RTT par an - système d'horaires variables - possibilité de télétravail de 1 à 3 jours par semaine, autonomie sur poste

Profil recherché

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale - Candidatures diplômés CESF étudiées. Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Médiation familiale - développement social. Cette formation est indispensable

Compétences

• Capacité avérée à conduire des projets — Cette compétence est indispensable
• Capacité avérée à impulser, aller vers — Cette compétence est indispensable
• Capacité à fédérer un réseau de professionnels — Cette compétence est indispensable
• Capacité à organiser et animer des réunions — Cette compétence est indispensable
• Capacité à travailler en réseau et le partenariat — Cette compétence est indispensable
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et synthèse — Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs — Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Connaissance domaines de l’animation vie sociale
• B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Distribution sociale de revenus

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