CONSEILLER TECHNIQUE LAIT H/F

Cerfrance Normandie Ouest; Vire; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil agricole recherche un(e) Conseiller(ère) d'entreprise technique pour aider les éleveurs laitiers. Vous serez responsable de les conseiller sur les techniques d’élevage, d'accompagner leurs projets et d'animer des groupes. Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac+5 en agronomie et ayant une maîtrise des systèmes de production laitière. Des avantages tels que des primes, une flexibilité horaire et une mutuelle intégralement prise en charge sont offerts.

Prestations

Salaire brut annuel de 31 à 36K€

Primes (13ème mois, intéressement)

22 RTT par an

Mutuelle prise en charge à 100%

Horaires flexibles

Tickets restaurants (60% pris en charge)

CSE avec avantages divers

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+5 type Master ou ingénieur agri/agro ou d'une licence conseil en élevage avec expérience.
• Maîtrise du fonctionnement des systèmes de production laitier.
• Reconnu(e) pour capacité d’observation, écoute et synthèse.

Responsabilités

• Conseiller les éleveurs laitiers sur techniques d’élevage et performances.
• Accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre de leur projet.
• Animer des groupes d’éleveurs.
• Réaliser des accompagnements sur la stratégie bas carbone.

Connaissances

Capacité d’observation

Écoute

Synthèse

Animation de groupe

Formation

Bac+5 type Master ou ingénieur agri/agro

Licence conseil en élevage avec expérience professionnelle

Description du poste

Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Si vous êtes Conseiller(ère) d'entreprise technique et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Intégré à une équipe conseil, vous :

Conseiller les éleveurs laitiers sur leurs techniques d’élevage (ration, bilan fourrager, reproduction, santé,…), sur la conduite de cultures fourragères, et sur leurs performances technico-économiques

Accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet

Animer des groupes d’éleveurs en les réunissant autour de leurs performances technico-économiques et en répondant aux demandes techniques du collectif

Réaliser les accompagnements sur la stratégie bas carbone (diagnostic et accompagnement)

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

Vous êtes titure d'un Bac+5 type Master ou ingénieur agri/agro ou d'une licence conseil en élevage avec expérience professionnelle

Vous maîtrisez le fonctionnement des systèmes de production laitier

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’observation, d’écoute et de synthèse

Aptitude à l’animation de groupe d’éleveurs

Vous voyez le développement de prestations de conseil comme un challenge.

Le poste est à pourvoir sur l'une de nos agences suivante : Vire ou Mortain ou Avranches.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

Le salaire brut annuel est de 31 à 36K€ selon expérience,

Primes (13ème mois, accord d'intéressement et de participation)

Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

Mutuelle prise en charge à 100%

Autonomie dans ta gestion du temps grâce à des horaires flexibles

Tickets restaurants (60% pris en charge par l'employeur)

CSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité.

A l'issue de cet entretien et de ce test, un second entretien sera positionné avec le Directeur d'agence et la Directrice Conseil.

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

Venez rejoindre notre équipedecollaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.