Conseiller Technique de Vente menuiserie / peinture carrelage H/F

La Plateforme du Bâtiment - Une marque de Saint-Gobain; Aubervilliers; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation et d’intéressez

Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain

Prime de vacances de 20% du salaire

Job summary

La Plateforme du Bâtiment Aubervilliers recrute des Conseillers Techniques de Vente menuiserie et peinture carrelage. CDI 37 heures, rémunération mensuelle entre 1900€ et 2200€ brut, avec primes et épargne. Vous accueillerez et conseillerez les professionnels et contribuerez au développement commercial.

Vous identifierez les besoins, réaliserez devis et suivis de commandes, veillerez à la disponibilité des produits et participerez à des actions commerciales pour fidéliser la clientèle.

Qualifications

• Aisance en relation client et conseil auprès de professionnels.
• Capacité à vendre et défendre un devis.
• Organisation et rigueur pour gérer plusieurs demandes.
• Connaissance ou intérêt concret pour le bâtiment.

Responsibilities

• Accueillir, conseiller et vendre les produits auprès d’une clientèle de professionnels du bâtiment.
• Identifier les besoins, proposer produits et solutions techniques adaptés.
• Élaborer et suivre les devis, gérer les commandes et les livraisons.
• Garantir la bonne tenue du rayon, réaliser inventaires et assurer disponibilité.
• Contribuer au développement commercial par des actions commerciales.

Job description

Nous recrutons pour notre client, La Plateforme du Bâtiment, des Conseillers Techniques de Vente menuiserie ET peinture carrelage H/F pour son magasin d'Aubervilliers (93).

Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).

Le magasin d'Aubervilliers est composé d'une centaine de collaborateurs où la bienveillance, l’entraide et l’autonomie occupent une place importante au quotidien.

Votre mission principale : accueillir, conseiller et vendre les produits auprès d’une clientèle de professionnels du bâtiment afin de contribuer à leur fidélisation.

• Identifier les besoins des professionnels et leur proposer des produits ainsi que des solutions techniques adaptés à leurs chantiers ;
• Élaborer et assurer le suivi des devis, gérer les commandes et veiller au bon déroulement des livraisons ;
• Garantir la bonne tenue du rayon : vous réalisez des inventaires, mettez en avant les produits et garantissez leur disponibilité.
• Contribuer au développement commercial du secteur : vous organisez des actions commerciales (journées techniques, podium, opérations commerciales, …).
• Développer une relation de confiance durable avec les clients afin de garantir leur satisfaction.
• Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation pour maîtriser nos produits, nos outils et nos méthodes de vente.

Voici les compétences incontournables pour mener à bien vos missions :

• Aisance en relation client (face à face) : vous accueillez, questionnez et conseillez les professionnels. Vous êtes à l’écoute de vos clients, savez identifier leurs besoins et instaurer une relation de confiance.
• Capacité à vendre et défendre un devis : Un devis, c’est bien. Une commande, c’est mieux. Vous relancez, suivez et concluez vos ventes.
• Organisation et rigueur : vous gérez plusieurs demandes en parallèle (clients, SAV, devis, commandes).
• Connaissance technique OU intérêt concret pour le bâtiment.

Compétences secondaires (les plus pour être à l’aise rapidement)

• Une première expérience en vente (négoce, GSB, retail, BtoB…)
• Esprit et goût pour le travail en équipe

Le process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes

• Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
• Entretien physique avec votre futur(e) manager
• Entretien avec le directeur/directrice du magasin

Notre client accorde une importance particulière au développement des compétences et à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs. Plus de 160 formations sont proposées, avec 4 jours de formation par collaborateur/collaboratrice et par an.

Vous pourrez également construire votre parcours professionnel et bénéficier d’un véritable accompagnement, avec une moyenne de 400 évolutions internes chaque année au sein de La Plateforme du Bâtiment.

Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise où chacun compte vraiment ?

Plus que des mots, un chiffre : 91 % des collaborateurs déclarent être fiers de travailler à La Plateforme du Bâtiment (selon l’enquête annuelle sur le bien‑être au travail « La Voix du Collaborateur ») !

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quels que soient le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Type de contrat : CDI 37 heures / semaine

Horaires du magasin : 6h - 20h du lundi au vendredi – 1 samedi travaillé sur 2

Rémunération + avantages : 1900€ - 2200€ brut mensuel + Prime de participation et d’intéressement + Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).