Conseiller Technique de Vente h/f

Saint-Gobain Group; Arcueil; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Prévoyance

Contribution transport

Résumé du poste

Saint-Gobain Group recrute un Conseiller Technique de Vente (H/F) pour le magasin d Arcueil. CDI à 37 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux.

Salaire entre 1 900 € et 2 200 € brut mensuel, accompagnée d une prime de participation et d intéressement, d un Plan d’Epargne Groupe et d’une prime de vacances de 20%. Le poste s inscrit dans le réseau La Plateforme du Bâtiment, dédié aux professionnels du bâtiment.

Qualifications

• Expérience ou intérêt pour le bâtiment et le négoce bâtiment.
• Capacité à écouter le client et proposer des solutions adaptées.
• Gestion efficace des devis et du suivi des commandes et livraisons.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les professionnels du bâtiment.
• Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes et des livraisons.
• Garantir la disponibilité des produits et la bonne tenue du rayon.
• Contribuer au développement commercial par des actions commerciales.

Connaissances

Relation client

Vente et devis

Organisation et rigueur

Bâtiment / gros-œuvre

Description du poste

Type de contrat : CDI 37 heures / semaine
Horaires du magasin : 6h - 18h30 du lundi au vendredi –1 samedi travaillé sur 2 Localisation : Arcueil
Rémunération + avantages : 1900€ - 2200€ brut mensuel + Prime de participation et d’intéressement + Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).

Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).

Le magasin d'Arcueil composé d'une vingtaine de collaborateurs, recrute un Conseiller Technique de Vente (H/F) en gros-œuvre menuiserie.

Vos missions au quotidien

Au cœur de l’activité du magasin, vous serez amené à :

• Accueillir et conseiller les professionnels du bâtiment → Vous identifiez leurs besoins et apportez des solutions concrètes pour leurs chantiers;
• Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes et des livraisons.
• Garantir la bonne tenue du rayon → Vous réalisez des inventaires, mettez en avant les produits et garantissez leur disponibilité.
• Contribuer au développement commercial du secteur → Vous organisez des actions commerciales (journées techniques, podium, opérations commerciales, …).

Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation pour maîtriser nos produits, nos outils et nos méthodes de vente.

Compétences incontournables

• Aisance en relation client (face à face) : vous accueillez, questionnez et conseillez les professionnels.
• Capacité à vendre et défendre un devis : Un devis, c’est bien. Une commande, c’est mieux. Vous relancez, suivez et concluez vos ventes.
• Organisation et rigueur : vous gérez plusieurs demandes en parallèle (clients, SAV, devis, commandes).
• Connaissance technique OU intérêt concret pour le bâtiment.

Compétences secondaires (les plus pour être à l’aise rapidement)

• Une première expérience en vente (négoce, GSB, retail BtoB…)
• Esprit et goût pour le travail en équipe

Rejoignez l’équipe dynamique et bienveillante de Luis, tous impatients de vous accueillir et de partager leur expertise !

Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes

• Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
• Entretien physique avec votre futur(e) manager
• Entretien avec le directeur/directrice du magasin

Chez nous, ça bouge. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet de chacun.

Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes épanouies pour des clients satisfaits.

Plus que des mots, un chiffre : 87% des collaborateurs se sentent bien dans leur travail à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• 12 RTT par an
• Tickets restaurant de 9 € / jour (dont 55% pris en charge par l'employeur)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Comité d’entreprise (CSE)
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

France, Auvergne Rhone Alpes, SAINT QUENTIN FALLAVIER