Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
La Plateforme du Bâtiment, Paris 16e, recrute un Conseiller Technique de Vente (H/F) en CDI 37 heures/semaine. Vous accueillez et conseillez les professionnels du bâtiment et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.
Vous réalisez les devis, assurez le suivi des commandes et des livraisons, garantissez la disponibilité des produits et participez au développement commercial du secteur. Formation et intégration dès l'arrivée.
Type de contrat :CDI 37 heures / semaine
Horaires du magasin : 6h30 - 18h00 du lundi au vendredi – 1 samedi matin travaillé sur 2 Localisation : Paris 16ème
Rémunération + avantages :1900€ - 2200€ brutmensuel +Prime de participation et d’intéressement + Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).
Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).
Le magasin de Paris 16 composé d'une dizaine de collaborateurs, recrute un Conseiller Technique de Vente (H/F).
Au cœur de l’activité du magasin, vous serez amené à :
Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation pour maîtriser nos produits, nos outils et nos méthodes de vente.
Chez nous, ça bouge. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.
Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet de chacun.
Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.
A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes épanouies pour des clients satisfaits.
Plus que des mots, un chiffre :87% des collaborateurs se sentent bien dans leur travail à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.