Conseiller Technique de Vente h/f

Bizzeo; Dijon; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain

Prime de vacances

Résumé du poste

La Plateforme du Bâtiment, unique réseau de distribution réservé aux professionnels du bâtiment, recrute un Conseiller Technique de Vente (H/F) en CDI pour le secteur Gros‑Œuvre Menuiserie, au magasin de Dijon situé à Marsannay-la-Côte.

Vos missions quotidiennes incluent l’accueil et le conseil des professionnels, la réalisation de devis et le suivi des commandes et livraisons, ainsi que le maintien du rayon et le développement commercial du secteur grâce à des actions et formations régulières.

Qualifications

• Accueil et conseil des professionnels du bâtiment.
• Réaliser devis et suivre commandes et livraisons.
• Garantir la bonne tenue du rayon et inventaires.
• Contribuer au développement commercial du secteur.

Responsabilités

• Accueil et conseil des professionnels du bâtiment.
• Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes et des livraisons.
• Garantir la bonne tenue du rayon et réaliser des inventaires.
• Contribuer au développement commercial du secteur avec des actions commerciales.

Connaissances

Accueil client

Vente et devis

Organisation et rigueur

Connaissance bâtiment

Description du poste

Type de contrat: CDI 37 heures / semaine
Horaires du magasin: 7h - 18h du lundi au vendredi - 1 samedi matin travaillé sur 2 Localisation : Marsannay-la-Côte
Rémunération + avantages : 1900€ - 2200€ brut mensuel + Prime de participation et d’intéressement + Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).

Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).

Le magasin de Dijon composé d'une vingtaine de collaborateurs, recrute un Conseiller Technique de Vente (H/F) en CDI pour le secteur Gros - Œuvre Menuiserie.

Vos missions au quotidien

Au cœur de l’activité du magasin, vous serez amené à :

• Accueillir et conseiller les professionnels du bâtiment Vous identifiez leurs besoins et apportez des solutions concrètes pour leurs chantiers.
• Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes et des livraisons.
• Garantir la bonne tenue du rayon Vous réalisez des inventaires, mettez en avant les produits et garantissez leur disponibilité.
• Contribuer au développement commercial du secteur Vous organisez des actions commerciales (journées techniques, podium, opérations commerciales, ...).

Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation pour maîtriser nos produits, nos outils et nos méthodes de vente.

Compétences incontournables

• Aisance en relation client (face à face) : vous accueillez, questionnez et conseillez les professionnels.
• Capacité à vendre et défendre un devis : Un devis, c’est bien. Une commande, c’est mieux. Vous relancez, suivez et concluez vos ventes.
• Organisation et rigueur : vous gérez plusieurs demandes en parallèle (clients, SAV, devis, commandes).
• Connaissance technique OU intérêt concret pour le bâtiment.

Compétences secondaires (les plus pour être à l’aise rapidement)

• Une première expérience en vente (négoce, GSB, retail BtoB…)
• Esprit et goût pour le travail en équipe

Chez nous, ça bouge. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet de chacun.

Développez vos compétences comme bon vous ressemble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes épanouies pour des clients satisfaits.

Plus que des mots, un chiffre : 87% des collaborateurs se sentent bien dans leur travail à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.