Conseiller Technico-Commercial F/H – Alternance

Covéa Insurance plc; Lyon; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'assurance. Ce poste en alternance vous permettra de découvrir les aspects commerciaux et techniques de l'assurance tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous serez impliqué dans diverses missions allant de l'assistance aux inspecteurs à la négociation de plans de développement. Avec un environnement de travail hybride et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent se former tout en contribuant à une entreprise engagée. N'attendez plus pour postuler et donner un coup d'accélérateur à votre carrière!

Prestations

Rémunération attractive

Primes d’Intéressement

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

31 jours de congés payés

Prise en charge à 75% des transports

Accès au forfait mobilité durable

Accompagnement d’Action Logement

Espace de travail convivial

Qualifications

• Préparer un diplôme Bac +5 en Management de l’Assurance.
• Avoir des qualités d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Assister les Inspecteurs dans leurs animations commerciales.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité technique.

Connaissances

Communication efficace

Analyse et synthèse

Négociation

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau Bac +5 en Management de l’Assurance

Description du poste

Conseiller Technico-Commercial F/H – Alternance

Rejoignez l’équipe régionale d’Olivier d’AUBER de PEYRELONGUE, composée de 18 collaborateurs, au sein de la Direction du Développement Agences MMA, dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans pour la rentrée 2025.

Le poste est à pourvoir à Lyon (94 avenue Felix Faure).

Dans le cadre d’un parcours spécifique qui vous fera découvrir l’assurance dans sa dimension commerciale et technique, vous aurez l’opportunité d’être immergé(e) dans les différentes structures de MMA qui vous permettront d’avoir une expérience transverse, complète et riche de rencontres.

Et concrètement ?

Au sein de l’équipe régionale, vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Assister les Inspecteurs dans leurs animations collectives ou individuelles, par la déclinaison de la politique commerciale,
- Coanimer des séquences technico-commerciales avec les Agents et/ou les collaborateurs des Agences MMA,
- Assister les inspecteurs dans leur pilotage des activités et des indicateurs techniques clés,
- Contribuer par vos préconisations à l’évolution des méthodes et outils de votre périmètre,
- Participer à la négociation du plan de développement et des objectifs commercial
- Participer à l’amélioration continue de la qualité technique des portefeuilles des Agents.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Management de l’Assurance,
- Vous savez communiquer avec efficacité,
- Vous avez à la fois des qualités d’analyse et de synthèse,
- Vous avez une appétence pour la négociation,
- Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance?

- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus: Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

- Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
- Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement,
- Espace de travail convivial, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez! Nous avons hâte de découvrir votre profil!

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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