Conseiller Spécialisé H/F

Marsh & McLennan Companies; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de courtage d’assurance recherche un Conseiller Spécialisé à Paris. Ce rôle implique d’analyser les besoins des clients, de proposer des solutions adaptées et de négocier avec des assureurs. Si vous êtes autonome, rigoureux et aimez la relation client, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Opportunités de développement

Culture dynamique et inclusive

Large éventail d'opportunités de carrière

Qualifications

• Expérience dans le courtage ou en compagnie d'assurance.
• Capacité à travailler en équipe et à approfondir les sujets.
• Aisance en anglais professionnel.

Responsabilités

• Comprendre et analyser les besoins des clients.
• Réaliser des études techniques et négocier les placements.
• Rédiger des articles de police et assurer le suivi des polices.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Négociation

Écoute

Formation

Formation supérieure juridique ou équivalent

Description du poste

Company: Marsh

Description:

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Conseillers Spécialisés. Ce poste est basé à Paris.

Nous comptons sur vous pour :

1. Comprendre, analyser et synthétiser les besoins, les enjeux et les risques du client
2. Réaliser des études techniques et mettre en place les solutions répondant au besoin
3. Identifier le marché, négocier les placements et conditions avec les assureurs et clients (y compris renouvellements, extensions de garanties, affaires nouvelles…)
4. Rédiger des articles de police et des pièces contractuelles
5. Intégrer les modifications souhaitées par le client et assurer le suivi de ses polices
6. Adapter techniquement et d’un point de vue tarifaire les contrats au regard de l’évolution du métier, des exigences du client et des évolutions du risque
7. Coordonner et réaliser des placements complexes sur le plan international
8. Réaliser les reportings nécessaires à la fonction

Ce que nous attendons de vous:

1. Expérience dans le courtage (placement), en compagnie d’assurance (souscription) et/ou en entreprise (responsable assurance, juridique);
2. De formation supérieure juridique ou équivalent;
3. Faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe;
4. Aimer approfondir les sujets et propension à l’innovation;
5. Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens des responsabilités;
6. Avoir le gout de la négociation et le sens de la relation client;
7. Avoir une grande capacité d’écoute et de synthèse;
8. Anglais professionnel

Ce qui fera la différence :

1. Votre motivation et votre état d’esprit
2. Sens du service client

Pourquoi nous rejoindre :

1. Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
2. Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
3. Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est leader mondial du courtage d’assurance et du conseil en risques. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez notre site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X. Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.