Conseiller Spécialisé en Risques Techniques - Broker en placement de risques assurantiels

Marsh & McLennan Companies; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Marsh & McLennan recherche un consultant en risques techniques à Paris pour rejoindre son équipe spécialisée. Le poste consiste à gérer un portefeuille de clients dans le secteur de la construction, tout en réalisant des études et en proposant des solutions adaptées. Rejoignez une entreprise leader en courtage d'assurances et bénéficiez d'une culture dynamique et inclusive.

Prestations

Opportunités de développement professionnel

Culture dynamique et inclusive

Avantages pour le bien-être

Qualifications

• Expérience significative en RC et programmes internationaux.
• Maîtrise courante de l'anglais.
• Expérience en cabinet de courtage ou compagnie d'assurances souhaitée.

Responsabilités

• Analyser et synthétiser les besoins des clients.
• Réaliser des études techniques et proposer des solutions.
• Négocier des placements et conditions avec assureurs.

Connaissances

Analyse

Négociation

Orientation client

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Formation supérieure juridique / assurances

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Company: Marsh

Description:

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de conseillers spécialisés. Au sein du département Construction du groupe Marsh, vous intégrerez le pôle Risques Techniques en charge des problématiques Tous Risques Chantiers et Tous Risques Montages Essais et Construction. Ce poste est basé à Paris.

Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de clients Grands Comptes nationaux et internationaux du secteur de la construction et de l’ingénierie.

Nous comptons sur vous pour :

1. Comprendre, analyser et synthétiser les besoins, enjeux et risques du client.
2. Réaliser des études techniques et mettre en place des solutions adaptées.
3. Identifier le marché, négocier les placements et conditions avec les assureurs et clients.
4. Formaliser l’offre en intégrant une dimension de conseil.
5. Intégrer les modifications souhaitées par le client et assurer le suivi de ses polices.
6. Coordonner et réaliser des placements complexes à l’international et en suivre la gestion.

Ces missions concernent des programmes internationaux et des polices chantiers ponctuelles.

Ce que nous attendons de vous :

1. Formation supérieure juridique / assurances ou niveau équivalent.
2. Expérience significative en RC / programmes internationaux, idéalement en cabinet de courtage, compagnie d’assurances ou service Risk management.
3. Maîtrise courante de l’anglais.
4. Bonne maîtrise des outils bureautiques.
5. Orientation client, esprit d’équipe, rigueur.

Ce qui fera la différence :

1. Motivation et état d’esprit positif.
2. Sens du service client.
3. Enthousiasme pour proposer des solutions pertinentes.

Pourquoi nous rejoindre :

1. Développement de votre potentiel avec des opportunités et un accompagnement managérial.
2. Culture dynamique et inclusive, travail avec des collègues talentueux, création de solutions innovantes.
3. Large éventail d’opportunités de carrière et avantages pour votre bien-être.

Marsh, filiale de Marsh McLennan (NYSE: MMC), est le leader mondial du courtage en assurances et du conseil en risques. Marsh McLennan est un leader mondial en stratégie, risques et ressources humaines, présent dans 130 pays avec quatre divisions : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d’affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide à bâtir la confiance pour prospérer grâce à la perspective. Pour plus d’informations, visitez marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh McLennan s’engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et retenir les meilleurs talents, en valorisant la diversité d’âge, d’origine, de handicap, d’origine ethnique, de responsabilités familiales, de genre, de statut marital, de nationalité, de statut parental, de statut social, d’affiliation politique, de race, de religion, de croyances, de sexe, d’orientation sexuelle, de couleur de peau ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous privilégions le télétravail hybride, combinant travail à distance et en présentiel, avec au moins trois jours par semaine au bureau ou chez le client, selon la politique locale.