Conseiller Spécialisé Département Construction - Courtier d'assurance placement en risques tech[...]

FR001 MARSH SAS; Paris, La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel du recrutement pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'identification et du recrutement de futurs franchisés, tout en améliorant l'expérience candidat et en collaborant avec le marketing pour renforcer la notoriété de la marque. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets transversaux et de contribuer à la formation des nouvelles recrues. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en recrutement et gestion des talents.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes diverses.

Responsabilités

• Identifier et recruter des franchisés et partenaires.
• Gérer les outils de sourcing et améliorer l'expérience candidat.

Connaissances

Recrutement

Gestion de projet

Marketing digital

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Diplôme en Marketing

Outils

ATS

Jobboards

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Courtier • Versailles

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

• Offre sponsorisée

Description de poste :

Vous êtes rattaché(e) au pôle Développement de La Maison Des Travaux. Vous contribuez au développement du réseau en promouvant notre modèle attractif de courtier en travaux, en recrutant les bons profils et en renforçant la notoriété de notre marque.

Responsabilités principales :

• Identifier, qualifier et recruter les profils des futurs franchisés / partenaires.
• Gérer les outils et canaux de sourcing (jobboards, ATS, écoles, cabinets, etc.).
• Améliorer l’expérience candidat et proposer des services innovants.
• Collaborer avec le marketing pour animer la marque employeur sur les réseaux sociaux et nos sites spécialisés.
• Participer à l’intégration et à la formation des franchisés et de leurs équipes.
• Contribuer à des projets transversaux.