Conseiller Spécialisé Cyber HF

Marsh; Puteaux; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Marsh est à la recherche d’un Conseiller Spécialisé chargé du développement de l’offre Risques Cyber. Vous analyserez les risques et leurs impacts financiers, conseillerez les clients et mettrez en place des programmes d’assurance adaptés, en lien étroit avec nos équipes commerciales et nos partenaires assureurs.

Vous contribuerez au développement commercial, étudierez les couvertures requises et rédigerez les pièces contractuelles avec précision.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 (droit, sciences économiques, école de commerce, ou équivalent).
• Première expérience confirmée en courtage et/ou en compagnie d’assurance.
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit et parlé).
• Polyvalent, dynamique, enthousiaste, travail en équipe, souci de satisfaction client.

Responsabilités

• Analyser les risques des clients et apporter des recommandations (exposition, scénarios, impacts financiers, priorités de couverture).
• Étudier la couverture requise et structurer des solutions d’assurance adaptées.
• Négocier et placer les programmes (renouvellements, extensions de garanties, affaires nouvelles).
• Rédiger des articles de police et pièces contractuelles avec rigueur et précision.
• Adapter techniquement et tarifairement les contrats selon l’évolution du risque et du client.

Connaissances

Relation client

Travail en équipe

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Nous recrutons un Conseiller Spécialisé chargé de développer l’offre Risques Cyber au sein de notre département Cyber. Vous analysez les risques et leurs impacts financiers, conseillez les clients et mettez en place des programmes d’assurance adaptés, en lien étroit avec nos équipes commerciales et nos partenaires assureurs.

Ce qui vous attend

• Contribuer au développement commercial du portefeuille Cyber de Marsh France en collaboration avec les Chargés de Clientèle
• Analyser les risques des clients et apporter vos recommandations (exposition, scénarios, impacts financiers, priorités de couverture)
• Étudier la couverture requise et structurer des solutions d’assurance adaptées aux besoins et aux enjeux de chaque client
• Négocier et placer les programmes (renouvellements, extensions de garanties, affaires nouvelles, etc.)
• Rédiger des articles de police et des pièces contractuelles avec rigueur et sens du détail
• Adapter techniquement et tarifairement les contrats au regard de l’évolution du métier, des exigences du client et des évolutions du risque
• Instaurer une relation de confiance durable avec les Clients/Prospects et les partenaires stratégiques Assureurs

Ce que vous allez aimer

• Être un acteur clé au sein d’un département en forte croissance et au cœur des enjeux cyber du marché
• Intervenir auprès d’une grande variété de clients et les accompagner dans leurs problématiques entrepreneuriales, opérationnelles et réglementaires
• Le relationnel : conseiller, expliquer, convaincre et bâtir des partenariats solides avec vos interlocuteurs
• La fidélisation et le développement commercial, avec un rôle visible et un impact direct sur la croissance de l’activité
• Le travail en équipe avec les équipes commerciales et techniques, au niveau national, dans une dynamique collective
• Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et exigeant, propice à l’apprentissage et à la montée en compétences

Que devez-vous savoir-faire ?

• Vous avez une formation supérieure Bac+5 (droit, sciences économiques, école de commerce, ou équivalent)
• Vous disposez d’une première expérience confirmée en courtage et/ou en compagnie d’assurance
• Vous maîtrisez couramment l’anglais (lu, écrit et parlé) et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Vous êtes polyvalent, dynamique, enthousiaste, appréciez le travail en équipe et avez le souci constant de la satisfaction client

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.