Conseiller socio-éducatif H/F

ALFA3A; Monnetier-Mornex; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à Monnetier-Mornex recrute un Conseiller socio-éducatif pour accompagner des bénéficiaires de la protection internationale. Vous serez chargé(e) d'un soutien global, de l'administration à l'accompagnement vers l'emploi. Le poste exige un an d'expérience et une connaissance approfondie des structures sociales. De bons avantages tels que des tickets restaurants et une prime d'ancienneté sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant après 4 mois

Prime d'ancienneté après 3 ans

CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit)

Compte Epargne Temps

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
• Connaissances administratives concernant les aides.

Responsabilités

• Accompagnement social global des usagers.
• Organisation d'activités et mise en œuvre de conseils collectifs.
• Gestion des relations avec les différents partenaires.

Connaissances

Organisation

Communication

Autonomie

Dynamisme

Capacité à travailler en équipe

Formation

Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire

Connaissance de la législation concernant les CPH et du droit d’asile

Connaissance des structures sociales et médico-sociales

Outils

Logiciels de traitement de texte

Description du poste

Conseiller socio-éducatif H/F, Monnetier-Mornex

Monnetier-Mornex, France

Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou encore des dispositifs permettant l’accès aux droits et à l’emploi.
Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ?
• Accueillir avec respect
• Associer avec bienveillance
• Accompagner avec confiance

Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

Le Centre Provisoire d'Hébergement a ouvert ses portes en 2018. Il a pour mission l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Directrice du CPH, vous serez chargé(e) de:

L'accompagnement social global des usagers:

accueil et accompagnement physique (transports) des usagers

ouverture et maintien des droits

accompagnement administratif et juridique

accès au logement, accès à la santé, accès à la scolarité

réalisation du projet personnalisé en lien avec la personne accompagnée

L'accompagnement dans la gestion de la vie quotidienne

appropriation et entretien d'un logement

gestion budgétaire

découverte de l'environnement (connaissance du territoire, mobilité..)

L'animation du collectif

informations collectives

participation et mise en œuvre d'activités et/ou évènements à destination des différents publics

participation au Conseil de Vie Sociale

gestion du quotidien (gestion de conflits, entretien des espaces communs)

mise en œuvre des navettes scolaires en coordination avec l'équipe

organiser et mettre en œuvre l'aide alimentaire bi-mensuelle

Favoriser la synergie avec les différents partenaires

entretenir les partenariats existants

rechercher et établir de nouvelles collaborations en fonction des besoins

La rédaction de supports à destination des différents partenaires institutionnels (OFII, DDETS, OFPRA..)

Vous disposerez de :

Véhicules associatifs pour le transport des usagers et rendez-vous professionnels.

Téléphone portable professionnel individuel

Conditions de travail :

Contrat de 35h hebdomadaires avec la possibilité de s'organiser sur 4, 4,5 ou 5 jours

Fin de journée exigée à 18h

Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté

Prime d'ancienneté à partir de 3 ans

CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, …)

Compte Epargne Temps

Expérience requise : 1 an sur un poste similaire

· Connaissance de la législation concernant les CPH et du droit d’asile

· Connaissance des circulaires en vigueur, de la loi 2002-2, du décret N°2016-253 du 2 mars 2016 relatif aux Centre Provisoires d’Hébergement

· Connaissance du réseau et des structures sociales et médico-sociales

· Connaissances administratives de constitution de dossiers d’aides diverses

· Maîtrise des logiciels de traitement de texte

Savoir-faire:

· Capacité à organiser son travail et à rendre compte

· Savoir rédiger et organiser des documents opérationnels

· Savoir adapter son langage au public et s’exprimer au nom de l’association

· Organisation et planification: respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas.

· Communiquer de manière efficace et adaptée avec ses collègues et sa hiérarchie

Savoir-être:

· Bonnes capacités relationnelles

· Curiosité et dynamisme

· Capacité à interroger sa posture et à s’inscrire dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire

· Autonomie, prise d’initiative

· Respect de la confidentialité des informations traitées