Conseiller social parcours logement (HF)

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'inclusion sociale recherche un conseiller social pour gérer des logements d'urgence et accompagner des personnes défavorisées. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation des situations, de l'orientation vers des logements adaptés, et du suivi administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires locaux pour garantir l'accès aux droits et lutter contre la précarité énergétique. Si vous êtes proactif, empathique et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômes requis : DEES, DEASS, ou CEFS.
• Compétences en évaluation sociale et connaissance des dispositifs de logement.

Responsabilités

• Gestion des logements d'urgence et accompagnement social des personnes.
• Établir l'état des lieux et informer des droits et devoirs.
• Participer à la lutte contre la précarité énergétique.

Connaissances

Évaluation sociale

Connaissance des dispositifs de logement

Partenariat

Outils informatiques

Formation

DEES

DEASS

CEFS

Description du poste

Conseiller social parcours logement (HF), Puy-de-Dome

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Contrats

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
Ce poste peut être pour un contractuel, lié à la prolongation d'un projet existant. La durée dépend du projet en cours, sans dépasser six ans au total.

Temps de travail

Temps complet (35h/semaine)

Description de l'emploi

Le CIAS, gestionnaire de logements d'urgence, dispose d'un service parcours logement pour personnes défavorisées, basé à Ambert Livradois Forez. Le poste est à pourvoir en CDD d’un an, avec une rémunération selon la grille indiciaire FTP + prime RIFSEEP, en fonction des compétences.

Missions et conditions d'exercice

1. Gestion des logements d'urgence et accompagnement social des personnes accueillies, en lien avec le SIAO et les travailleurs sociaux.
2. Orienter, accompagner, et établir l'état des lieux d'entrée et de sortie des logements.
3. Informer les personnes de leurs droits et devoirs, suivre les stocks de denrées, et mettre à jour les conventions avec les communes.
4. Suivi du ménage, évaluation de la situation des personnes, élaboration et suivi du contrat d'accompagnement individualisé.
5. Tenir à jour les tableaux d'occupation, statistiques, et préparer les demandes de subventions.
6. Participer aux réunions du SIAO, accompagner individuellement les personnes, analyser leur situation, élaborer le diagnostic social, et participer à l'élaboration du projet personnalisé.
7. Relais social pour garantir l'accès et le maintien des droits, accompagnement dans toutes démarches, orientation vers des logements adaptés, et suivi lors de l'entrée dans le logement.
8. Utiliser les outils pour solutionner les situations, évaluer les actions, et favoriser l'installation et l'utilisation des logements.
9. Participer à la lutte contre la précarité énergétique, aider au montage des dossiers de logement social, et mobiliser les acteurs locaux.
10. Accompagner les agents d'ALF vulnérables, assurer le suivi administratif, rédiger bilans, synthèses, rapports sociaux, et actualiser les dossiers et statistiques.
11. Organiser ou participer aux réunions de coordination, rédiger diagnostics sociaux et comptes rendus d'activité, tenir à jour les demandes de logements et statistiques.
12. Coordonner avec les partenaires, animer et organiser les commissions d'urgence et de parcours logement.

Profils recherchés

Formations : DEES, DEASS, ou CEFS exigés, dérogations possibles.

Compétences professionnelles : évaluation sociale, connaissance des dispositifs de logement, partenariat, fonctionnement du CIAS, institutions sociales, outils informatiques.

Qualités : relationnelles, réactivité, initiative, pédagogie, écoute, discrétion, respect de la confidentialité, travail en équipe.