Conseiller Social H / F

ACTION LOGEMENT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante de rejoindre une direction dynamique de la Ville de Paris en tant qu'assistant de service social. Vous serez au cœur de l'accompagnement des personnes vulnérables, en les aidant à naviguer dans des situations difficiles. Ce rôle essentiel vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des autres, tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et d'opportunités de développement professionnel. Avec des missions variées allant de l'accueil à l'accompagnement social, vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe engagée pour le bien-être de la communauté.

Prestations

25 jours de congés annuels

2 jours de fractionnement sous conditions

27 jours de RTT

Remboursement partiel des frais de transports

Accès gratuit à des équipements sportifs et culturels

Offres loisirs de l’AGOSPAP

Participation à la mutuelle santé

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de service social ou équivalent.
• Connaissance des dispositifs et acteurs sociaux est nécessaire.

Responsabilités

• Accueillir, évaluer, conseiller et orienter les personnes en difficulté.
• Contribuer à la prévention et protection des enfants et adultes fragiles.

Connaissances

Écoute active

Communication

Sens du service public

Travail en équipe

Organisation

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de service social

Description du poste

Vous êtes à l'écoute des autres ? Vous aimez accompagner les personnes en difficulté et vous savez trouver des solutions adaptées pour améliorer le quotidien des personnes vulnérables ?

La Ville de Paris recrute 79 assistants de service social (F / H) pour la Direction des solidarités (DSOL-77 postes), la Direction de la Police Municipale (DPMP-1 poste) et la Direction de la Santé Publique (DSP – 1 poste).

Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !

Les inscriptions sont ouvertes du 16 décembre 2024 au 24 janvier 2025.

77 postes sont à pourvoir à la Direction des Solidarités. Vous intervenez en fonction de votre affectation dans les services sociaux : services de proximité, aide sociale à l’enfance, services sociaux scolaires, suivi des allocataires du RSA, prévention des expulsions, accompagnement des personnes sans domicile stable, bénéficiaires de l’APA.

Vos missions principales :

• Accueillir, évaluer, conseiller et orienter les personnes s’adressant ou adressées au service ;
• Contribuer à la prévention et la protection des enfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger ;
• Assurer un accompagnement social en cohérence avec le projet et parcours de vie de la personne ;
• Veiller à l’ouverture des droits sociaux et municipaux ;
• Participer aux activités du service en matière d’actions collectives, diagnostics sociaux et territoriaux, implication dans des instances de réflexion et de travail, accueil et guidance de stagiaires.

Quelques postes sont également à pourvoir à la Direction de Police Municipale (1 poste) et à la Direction de la Santé Publique (1 poste).

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 415€ en début de carrière (hors indemnités, primes et reprise d’ancienneté).

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement sous conditions) et en principe, de 27 jours de RTT (en horaires variables sans sujétion, mais adaptable selon le service).

Minimum requis :

• Être titulaire du diplôme d’État d’Assistant de service social ou être susceptible d’en justifier la possession dans les 8 mois suivant les résultats du concours.
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique (pour plus d’informations, consulter la brochure du concours).
• Connaissance des dispositifs et acteurs sociaux.
• Sens du service public et du travail en équipe.
• Sens des relations humaines et qualité d’écoute.
• Aptitudes à communiquer avec tous types de public, à accompagner les personnes en situation difficile.
• Qualités d’organisation et d’expression écrite et orale.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• Possibilité de mobilité et évolution de carrière.
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple).
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris.
• Offres loisirs de l’AGOSPAP.
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé.