Conseiller Social CDD FORBACH - H/F

Logiest fr; Forbach; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la prévention sociale recherche un professionnel passionné pour accompagner les ménages en difficulté. Dans ce rôle, vous serez au cœur des actions sociales, aidant les clients à surmonter les obstacles liés à l'accès au logement. Vous utiliserez vos compétences en écoute et en relationnel pour établir des partenariats avec divers acteurs locaux, tout en mettant en œuvre des solutions adaptées aux besoins des clients. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un impact positif sur la communauté, tout en bénéficiant d'avantages tels que mutuelle, prévoyance et primes.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurants

Prime conventionnelle (13ème mois + prime vacances)

Qualifications

• Diplôme d'état requis : ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3).
• Compétences relationnelles et empathiques essentielles.

Responsabilités

• Accompagnement social personnalisé pour l'accès au logement.
• Réalisation d'évaluations sociales et relations avec les partenaires locaux.
• Intervention en expertise sociale pour aider les collaborateurs.

Connaissances

Écoute active

Relationnel

Empathie

Travail en équipe

Organisation

Gestion des priorités

Formation

Diplôme d'état ASS, CESF ou éducateur spécialisé

Description du poste

Vous êtes diplômé(e) d’état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3).

Vous vous appuyez sur une excellente écoute, un très bon relationnel et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe et savez fonctionner en réseau. La rigueur, l’organisation et la gestion des priorités seront des facteurs clés de réussite.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Au sein de la Direction Clientèle et des Territoires et rattaché(e) au Pôle Social de la Direction Territoriale Moselle Est, vous mettez en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les problèmes d’ordre social, administratif ou économique que rencontrent les ménages pour accéder à un logement ou s’y maintenir.

L’ensemble de vos actions concourt à la réussite de la politique de prévention sociale de l’entreprise ainsi qu’à la maîtrise des impayés et à l’équilibre du peuplement.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé des clients aux difficultés repérées, pour l’accès ou le maintien dans le logement, en actionnant au besoin les différents dispositifs d’aide.
• Faciliter l’accès au logement des ménages en difficulté sociale ou présentant un handicap : évaluation sociale de la situation des candidats locataires, positionnement en amont des commissions d’attribution.
• Réaliser et rédiger des évaluations sociales en agence voire au domicile des clients à la demande des collaborateurs de l’agence.
• Analyser des dossiers relevant des réservations préfectorales ou de la commission DALO.
• Entretenir des relations de partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux : habitants, services sociaux, associations, pouvoirs publics par exemple.
• Rédiger et transmettre les demandes d’aides au FSL dans les délais impartis.
• Intervenir en expertise sociale en appui de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise (impayés, évaluation sociale par exemple).
• Accompagner au besoin les gestionnaires d’adaptation logements pour évaluation des besoins d’accompagnements liés au vieillissement et/ou au handicap.
• Participer aux CALEOL en y apportant son éclairage social si nécessaire.
• Renseigner diverses enquêtes et transmettre des éléments de reporting sur son activité.

Autres avantages

Mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime conventionnelle (13ème mois + prime vacances).