Conseiller Sinistres RC H/F | Paris, FR

Marsh & McLennan Companies, Inc.; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en courtage d'assurance cherche un Conseiller Sinistres RC H/F. Vous serez responsable de la gestion des sinistres en responsabilité civile, nécessitant une bonne relation client et une certaine autonomie. Ce poste hybride offre des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail inclusif.

Prestations

Opportunités de développement professionnel

Culture dynamique et inclusive

Large éventail d'opportunités de carrière

Qualifications

• Diplôme en Juridique ou Assurance, expérience en gestion de sinistres en Responsabilité Civile.
• Capacité à travailler de manière autonome et à interagir efficacement avec les clients.
• Maîtrise d'Excel pour le reporting.

Responsabilités

• Gestion de sinistres de fréquence en délégation de gestion avec suivi comptable.
• Interface avec clients et assureurs pour analyse et conseil.
• Production de reportings sinistres et organisation de claims reviews.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Formation

Diplôme en Juridique ou Assurance

Outils

Excel

Description du poste

Conseiller Sinistres RC H/F

Marsh & McLennan Companies, Inc. Paris, France Postuler Mise en ligne il y a 3 jours CDI Competitive

Conseiller Sinistres RC H/F

Company:
Marsh

Description:

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. Ce poste est basé à la Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

Le département Responsabilité Civile recherche un ou une candidat(e) pour rejoindre l'équipe sinistre composée de 9 personnes.

• Une équipe à taille humaine, l'environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant
• Un portefeuille diversifié de clients ayant des sinistres en France et à l'international
• Le relationnel avec vos clients tant externes qu'internes

Nous comptons sur vous pour :

• La gestion de sinistres de fréquence dans le cadre d'une délégation de gestion, avec un suivi comptable mensuel rigoureux
• L'interface avec nos clients et les assureurs : analyse, conseil et orientation du dossier
• La responsabilité en autonomie des rendez-vous clients, experts, avocats et assureurs
• La production des reportings sinistres et l'organisation des « claims reviews »

Ce que nous attendons de vous :

• Diplômé-e dans le domaine Juridique et/ou Assurance et avez une expérience dans la gestion de sinistres en Responsabilité Civile en compagnie ou en cabinet de courtage
• Faire preuve d'aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe,
• Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens du service client
• Maîtrise de Excel

Ce qui fera la différence:

• Votre motivation et votre état d'esprit
• Votre capacité à travailler en équipe
• Sens du service client
• Votre anglais professionnel

Pourquoi nous rejoindre :

• Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
• Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

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