Conseiller service prévention H / F

CPAM DE L'AIN; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 1 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un conseiller service prévention pour recruter des participants aux examens de prévention en santé et animer des ateliers d'éducation à la santé. Le candidat idéal possède un Bac + 2 et a des compétences en prévention et animation. Ce poste à temps partiel (32h hebdomadaires) ne permet pas le télétravail et nécessite un permis B pour missions extérieures. Rémunération compétitive avec des avantages sociaux inclus.

Prestations

Titres-restaurant

Complémentaire santé

Plan Epargne Retraite Collectif

Qualifications

• Capacité à s'exprimer en public.
• Savoir organiser son travail en autonomie.
• Respect des règles de sécurité et du secret professionnel.

Responsabilités

• Recruter des participants aux examens de prévention en santé.
• Gérer la planification des assurés convoqués.
• Concevoir et animer des ateliers d'éducation à la santé.

Connaissances

Maîtrise des thèmes de la prévention et de l'éducation pour la santé

Compétences d'animation

Connaissance des politiques de santé publique

Formation

Bac + 2

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description du poste

Le ou la conseiller service prévention aura pour mission de : - recruter des participants (individuels ou en groupes) aux examens de prévention en santé, en s'appuyant sur les partenariats existants et en développant de nouveaux liens, notamment avec les associations et structures locales intervenant auprès de publics précaires. - gérer la planification et le suivi des assurés convoqués aux examens, afin d'assurer une prise en charge fluide et efficace. - concevoir et animer des ateliers d'éducation à la santé (courts formats), pour sensibiliser les assurés sur des thèmes de prévention, en appui aux équipes médicales. - entretenir des relations de proximité avec les acteurs internes et externes, pour assurer la cohérence et la continuité des actions de prévention. - assurer le suivi statistique de son activité, en vue de l'alimentation des bilans trimestriels nationaux. - en renfort ponctuel, accueillir les assurés et mettre à jour les informations dans le système informatique. - organiser et diffuser la documentation de prévention à destination de l'équipe et des partenaires. - contribuer à des campagnes spécifiques, comme la promotion du dépistage organisé du cancer colorectal via des appels sortants.

Profil recherché

Vos compétences

En terme de savoirs :

• Maîtriser les thèmes de la prévention et de l'éducation pour la santé
• Connaître les techniques d'animation
• Connaître les acteurs, des dispositifs et des politiques de santé publique et de l'organisation du système de santé dans le domaine de la prévention et de la santé publique.

En terme de savoir-faire :

Savoir appliquer les techniques d'intervention et d'animation en prévention et promotion de la santé

Savoir organiser son travail en autonomie, et en veillant à rendre compte à ses responsables

Maîtriser les outils « bureautique » et l'outil national des CES pour la partie accueil.

En terme de savoir-être

Capacité à s'exprimer en public

Adapter son comportement et langage à l'interlocuteur

Avoir le sens de la pédagogie

Savoir travailler en équipe et se rendre disponible en tant que de besoin

Savoir faire preuve d'empathie et d'écoute, tout en restant dans le champ de nos objectifs

Respecter le secret professionnel et médical.

Le / la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel

Votre formation

Bac + 2

Connaissances en prévention santé et / ou expérience significative dans le domaine ou en animation.

Informations complémentaires

Poste à temps partiel basé sur 32 heures hebdomadaires (90 %). Pas de télétravail possible au vu des missions confiées. Les horaires d'intervention peuvent être adaptés en fonction des publics et à ce titre peuvent être différents des horaires habituels. Permis B obligatoire pour les animations et missions extérieures. Rémunération : Rémunération niveau 4A : € brut par mois x 14 mois soit 25 € brut par an (90%) Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + horaire variable. Processus de recrutement : - Pré-sélection sur CV et lettre de motivation - Possibilité de tests (aptitude et / ou personnalité) - Entretien de recrutement