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La Caf de l'Ain recherche un(e) Conseiller(e) Service à l'Usager pour gérer la relation avec ses usagers. Le poste implique des conseils sur la législation des prestations familiales et la promotion des services de la Caf. Une formation interne est prévue pour maîtriser la réglementation et les outils numériques utilisés. Une bonne relation et une posture adaptée sont essentielles pour ce rôle, ainsi qu'un diplôme bac + 2 ou une expérience significative dans le domaine.
En tant que Conseiller(e) Service à l'Usager, vous gérez principalement la relation avec les usagers de la Caf (front office) en :
Dans le cadre de l'évolution du métier, vous pourrez également être amené à réaliser des activités dites « d'arrière-guichet » ou de « back office » telles que le traitement de mails allocataires ou de dossiers simples.
Un accompagnement à la prise de poste par le biais d'une formation « métier » interne vous permettra de maîtriser la réglementation des prestations familiales et des outils numériques internes.
Profil recherché
Vos compétences
Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une posture adaptée, vous avez le sens de l'écoute et du service. Vos capacités de conseil, de prise de recul et d'adaptation sont reconnues, et vous appréciez le travail en équipe.
Les compétences également attendues :
Être en capacité de tenir une posture debout prolongée.
Travail en open-space.
Votre formation
Diplôme bac + 2 ou expérience tertiaire / accueil indispensables.
Titulaire du permis B : des déplacements ponctuels liés à la mission nécessitent de la souplesse dans l'organisation personnelle et professionnelle.
Informations complémentaires
Intégrer la Caf de l'Ain, c'est bénéficier de multiples avantages sociaux et d'une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail attractive.
Organisation du travail sur un horaire hebdomadaire de 36h00 avec compensation JRTT, flexibilité des horaires tout en respectant les horaires d'ouverture au public.
Rémunération brute mensuelle de 2 056 € + prime de fonction (accueil guichet) sous conditions.
Titres restaurant de 11.52 € avec une participation employeur de 6.91 €.
Mutuelle entreprise prise en charge à 53% de la cotisation par l'employeur.
Prévoyance en cas de décès et invalidité.
Parcours d'intégration et formation interne assurée.