Conseiller RH f/h

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville emblématique de Provence recherche un Conseiller en Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le point de contact principal pour un portefeuille d'environ 200 agents, assurant la gestion administrative de leur carrière et de leur paie. Vous aurez la responsabilité de concevoir des actes administratifs, de gérer les rémunérations et d'analyser les anomalies de paye. Cette position offre une opportunité unique de contribuer à la performance des ressources humaines dans un environnement culturellement riche et dynamique. Si vous êtes rigoureux, discret et doté d'un bon esprit d'équipe, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines et connaissance des statuts et textes réglementaires.
• Capacité à traiter des données confidentielles et à rédiger des actes administratifs.

Responsabilités

• Assurer le conseil aux agents et la gestion administrative de leur dossier.
• Concevoir et contrôler les actes administratifs liés à la gestion de carrière.

Connaissances

Connaissances en Code Général de la Fonction Publique

Outils bureautiques

Techniques rédactionnelles

Gestion des données confidentielles

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Formation en gestion administrative

Outils

SIRH

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Poste à pourvoir

Prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe - Pilotage des Ressources et de la Performance, au sein du Pôle des Ressources Humaines, Service Gestion RH.

Poste

• Conseiller Gestion Ressources Humaines f/h
• Emploi : Conseiller RH
• Filière Administrative – Catégorie B

Description de la ville

Située au cœur de la Provence, Avignon est la première ville du Vaucluse avec près de 92 000 habitants. Inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO, elle est célèbre pour ses monuments emblématiques comme le Palais des Papes et le pont d’Avignon. La ville bénéficie d’une position stratégique, proche de grandes villes telles que Nîmes, Marseille, et Paris, et offre un environnement dynamique, mêlant culture, patrimoine et modernité.

Missions / Conditions d'exercice

Missions

Assurer le conseil aux agents et la gestion administrative de leur dossier en matière de carrière, de situation administrative et de paie, en étant l’interlocuteur unique d’un portefeuille d’environ 200 agents.

Activités

• Concevoir et contrôler les actes administratifs liés à la gestion de carrière (recrutement, mutation, congé parental, etc.)
• Créer et gérer les dossiers dans le SIRH
• Gérer les rémunérations, analyser et corriger les anomalies de paye
• Mettre en place des indicateurs ou tableaux de bord pour la prise de décision
• Gérer la protection sociale et la retraite des agents
• Participer au classement et à la gestion des archives

Horaires et Lieu de Travail

Lieu : Annexe Hôtel de Ville, 1 rue Racine, Avignon, 3ème étage

Horaires : Cycle AAS1 avec plages horaires variables et fixes, selon un cycle de travail organisé

Temps de travail : Temps complet, option 35h, 37h30 ou 39h

Profils recherchés

Compétences Requises

Connaissances : Code Général de la Fonction Publique, statuts, textes réglementaires, régimes indemnitaires, outils bureautiques et SIRH, techniques rédactionnelles.

Savoir-faire : répondre aux demandes, élaborer des tableaux de bord, suivre des dossiers, traiter des données confidentielles, rédiger des actes.

Qualités Professionnelles

Réserve, discrétion, rigueur, esprit d’équipe, analyse, synthèse, aisance relationnelle, médiation.

Relations Fonctionnelles

Externes : Agents de la collectivité. Internes : Organismes divers, Centre de gestion, autres collectivités.