Conseiller RH et Formations (H / F)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique et engagée dans la formation professionnelle recherche un Conseiller RH et formation passionné. Ce rôle clé implique la promotion de l'apprentissage, la prospection commerciale et le développement de partenariats avec les entreprises. Vous serez l'interface entre les candidats et les entreprises, garantissant un service de qualité et une réponse adaptée aux besoins. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à l'enrichissement de l'offre de formation sur le territoire. Ce poste, en CDD transformable en CDI, offre un environnement stimulant où vos compétences et votre enthousiasme seront valorisés.

Prestations

Véhicule de service

Primes sur chiffre d'affaires

Formation continue

Qualifications

• Formation commerciale ou RH minimum exigée.
• Autonomie et réactivité dans les missions.

Responsabilités

• Prospection et placement des apprenants en alternance.
• Développement de l'offre de formation auprès des entreprises.

Connaissances

Conseil aux entreprises

Prospection commerciale

Analyse des besoins clients

Force de conviction

Travail en équipe

Formation

BAC +2 en commerce ou RH

Licence en commerce ou RH

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

OSENGO est un organisme associatif spécialisé dans la formation professionnelle continue, membre de la Fédération Les Acteurs de la Compétence (ex-FFP) et acteur de l’Economie sociale et solidaire (ESS). Créé en 1981, cette association, dont le siège est situé à Clermont-Ferrand, est constituée de près de 30 sites de formation permanents implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire.

L’agence de Clermont Ferrand est composée de près de 30 personnes et dispense plus de 20 formations différentes (Conseiller en insertion, comptable, assurance, SST, HACCP, numérique).

Dans le cadre d’un remplacement et afin d’accompagner l’élargissement de son offre de formation, l’agence recrute en CDD de 12 mois, temps plein, transformable en CDI, son / sa :

Conseiller(e) RH et formation (H / F)

Vous êtes convaincu(e) par l'apprentissage ? Et vous souhaitez le promouvoir ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre agence en Auvergne, vous avez la charge de notre offre de formation par apprentissage, mais également le développement des offres de formation auprès des entreprises et particuliers.

Basé(e) à Clermont-Ferrand au sein de notre agence, et rattaché(e) à la directrice commerciale, vous rayonnez sur le bassin Puydomois et en priorité sur la métropole de Clermont-Ferrand. Vous êtes le garant(e) du bon développement de notre activité de conseil aux entreprises dans le domaine RH et des formations spécialisées dans les domaines porteurs de votre territoire.

Vos principales missions sont :

• Prospection commerciale et placement des apprenants en alternance,
• Explication des aides financières liées aux différents contrats en alternance à nos entreprises partenaires,
• Participation aux salons – JPO – job dating et autres événements professionnels liés aux créations de partenariats,
• Fidélisation et développement du réseau d’entreprises, de prescripteurs et de financeurs,
• Analyse et compréhension des attentes et besoins des clients pour leur proposer une solution personnalisée,
• Promouvoir l’offre de services ou de produits,
• Recevoir, accompagner et orienter les candidats à la formation,
• Assurer la rédaction des devis et de l’offre de formation,
• Répondre aux attentes des entreprises pour la formation de leurs salariés.

Vous avez la charge d’accompagner, développer, suivre, maintenir et promouvoir l’offre de formation de notre site. Vous êtes accompagné(e) d’un(e) assistant(e) commerciale à temps partiel dans vos missions.

Vous disposez d'une formation commerciale ou RH (BAC +2 / Licence) minimum. Autonome et réactif, vous savez conseiller, analyser et répondre aux demandes clients (BtoB). Vous disposez d’un excellent relationnel. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de formation et êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Vous êtes force de proposition, chasseur dans l’âme et vous aimez relever des défis commerciaux.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance du monde de la formation professionnelle par apprentissage.

Compétences relationnelles :

• Travailler en équipe
• Force de conviction, capacité à argumenter et à convaincre
• Sens des responsabilités
• Être capable de prendre de la hauteur.

Compétences organisationnelles :

• Respect des délais
• Rigueur administrative et sens de l’organisation

Ce poste est rémunéré dans une fourchette située entre 2 197.72€ à 2 333.69€ bruts mensuels (fixe, dont prime de précarité mensualisée) auxquels s’ajoutent des primes sur chiffre d’affaires facturé. Mise à disposition d’un véhicule de service associé au poste.

Poste transformable en CDI en fonction des résultats obtenus pendant les 12 premiers mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard mi-juillet 2025.