Conseiller RH – Attractivité et Emploi Public

Préfecture de Loire-Atlantique; Nantes; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Préfecture de Loire-Atlantique recherche un profil capable de piloter la stratégie RH territoriale et d’animer des réseaux interministériels autour de l’emploi public et de la mobilité des agents.

Vous contribuerez à la feuille de route RH régionale et accompagnerez les acteurs RH sur le recrutement, les partenariats locaux et les projets innovants, tout en assurant une présence active lors des événements régionaux.

Qualifications

• Connaissances techniques en organisation de l’État et fonction publique (niveau maîtrise).
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet et d’animation de réseaux.
• Aptitude à produire des extractions, traiter les données et réaliser des études comparatives.
• Aisance en communication écrite et orale, travail en transversalité.

Responsabilités

• Piloter l’attractivité et la promotion de l’emploi public et mettre en œuvre la feuille de route RH régionale.
• Animer le réseau territorial et coordonner les comités régionaux de l’emploi public.
• Représenter l’institution et développer des partenariats locaux (collectivités, France Travail, etc.).
• Contribuer à la stratégie RH territoriale et accompagner les acteurs RH sur le recrutement et l’attractivité.

Connaissances

Pilotage RH

Animation de réseaux

Conduite de projets

Recrutement et attractivité

Description du poste

Préfecture de Loire-Atlantique recherche un profil capable de piloter la stratégie RH territoriale et d’animer des réseaux interministériels autour de l’emploi public et de la mobilité des agents.

Vous contribuerez à la feuille de route RH régionale et accompagnerez les acteurs RH sur le recrutement, les partenariats locaux et les projets innovants, tout en assurant une présence active lors des événements régionaux.