Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Malakoff Médéric recherche un Conseiller relation client retraite pour son agence à Metz. Vous serez responsable d'accueillir et d'informer les clients sur leurs droits à la retraite, tout en gérant leurs dossiers. Ce poste nécessite un Bac +2 en relation client et offre des opportunités de formation et d'évolution au sein d'un groupe engagé.
Votre recherche par mots clés (ex : souscripteur)
Conseiller relation client retraite F/H - Agence Conseil Retraite de Metz
Contrat à durée indéterminée
Vous souhaitez relever un nouveau défi et rejoindre un groupe solide et engagé ?
Tentez l’aventure MALAKOFF HUMANIS !
Vos missions principales seront d'accueillir, d'accompagner et d'informer les clients concernant leur retraite, en gérant leur dossier de demande de retraite des régimes Agirc-Arrco et Ircantec.
Vous intégrerez l'équipe de l'Agence Conseil Retraite de Metz, composée de 6 personnes.
Vos missions :
Activité complémentaire :
Soutien aux autres agences Conseil Retraite. Déplacements à prévoir sur Saint-Avold, Sarreguemines, Yutz.
Adresse : 27 place Saint-Thiébault, 57000 Metz
Transports : lignes C11, L1, L4, N83, S271 (Arrêt St Nicolas), tramways MA et MB, gare à 5 min à pied.
Ce poste est pour vous si :
En rejoignant Malakoff Humanis, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et pourrez évoluer grâce à nos formations et opportunités internes.
Pour en savoir plus sur nous, découvrez qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS.
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste, à but non lucratif, réinvestissant ses bénéfices pour ses clients et la société.
Nous valorisons la diversité et soutenons l’inclusion, notamment des personnes en situation de handicap, en obtenant le Label Alliance.
Le processus de recrutement : postulez dès maintenant, notre équipe vous répondra sous 3 semaines.
Étapes suivantes :
1. Entretien RH si votre profil correspond
2. Entretien avec votre futur manager
3. Onboarding digitalisé et personnalisé en cas de succès.