Conseiller Référent (H/F)

ADECCO; Saverne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Conseiller Référent pour accompagner des cadres dans leur recherche d'emploi. Le poste nécessite d'excellentes compétences en communication et une bonne connaissance du marché du travail local. Les candidats débutants sont acceptés. Ce contrat est un CDD de 18 mois à temps plein.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Sensibilité aux besoins des cadres.

Responsabilités

• Accompagner les cadres dans leur projet professionnel.
• Organiser des ateliers collectifs et des entretiens individuels.
• Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi.

Connaissances

Compétences en communication

Écoute active

Gestion des priorités

Empathie

Maîtrise des outils numériques

Formation

Qualification : Employé qualifié

Outils

Pack Office

Logiciels métier

Description du poste

Offre n° 198DDVR - Conseiller Référent (H/F)

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent.e Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur evolution professionnelle.

Responsabilités

• Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi.
• Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance.
• Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien.
• Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles.
• Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres.

Compétences et connaissances clés

• Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
• Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie.
• Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement.
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance.
• Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels).
• Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail.
• Connaissances spécifiques : connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel; maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres (Profil de compétences, Emploi Store, La bonne boîte, etc.).
• Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres; sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.).
• Savoir-être professionnels : travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration; leadership, rigueur et organisation; autonomie, persévérance et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Conditions et employeur

Type de contrat : CDD - 18 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Employeur : LHH Recruitment Solutions

Employeur - Présentation : cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d\'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.