Conseiller projets sportifs - CDD 1 an (H/F)

Ville de Saint-Herblain; Saint-Herblain; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant dématérialisés 144€

Comité des œuvres sociales

Déplacements pris en charge (NAOLIB, V

Job summary

La Direction Sports, jeunesses et vie associative de la Ville de Saint-Herblain pilote la gestion des équipements sportifs et l’accompagnement des associations locales. Vous participerez à l’élaboration d’indicateurs et au pilotage des conventions, avec une expertise avancée en Excel et une forte capacité rédactionnelle.

Vous contribuerez à des cycles de travail 4,5 à 5 jours et prendrez en charge les outils de suivi administratif, tout en bénéficiant des avantages du service public et d’un

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et relationnelle avec des clubs sportifs.
• Bonnes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Structurer la relation avec les clubs et créer une base de données des clubs sportifs.
• Instruire les demandes de subventions et assurer le retour aux associations sportives.
• Mettre à jour les dossiers clubs (conventions locales, conventions équipements sportifs, objectifs et moyens).
• Suivre les demandes et rendre compte via des rapports et documents de réunions.

Skills

Rigueur

Organisation

Méthodique

Rédaction

Tools

Excel

Word

Job description

La Direction Sports, jeunesses et vie associative que vous êtes amené à intégrer a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs communaux, le soutien aux associations herblinoises ainsi que l’accompagnement aux jeunesses.

Cette direction se décompose en 2 services, le service des sports et le service vie associative, ainsi que le pôle jeunesses et le pôle de gestion administrative et financière.

Le service des sports dont vous dépendrez hiérarchiquement se décompose en 3 grands pôles ; un pôle « animation sportive » en charge de la proposition de l’offre sportive communale (parcours EPS, stages sportifs, écoles multisports, sports quartiers), un pôle « piscines » en charge de l’animation et de la surveillance des piscines municipales et un pôle « équipements sportifs » .

• Structurer le pilotage de la relation aux clubs :
• Créer une base de données des clubs sportifs, avec notamment les dates d’échéance des conventions, les dates de RDV de suivi, les demandes de subvention, etc.
• A partir de cette base de données, créer des indicateurs de suivi
• Mettre à jour les données existantes dans les dossiers clubs individuels :
• Convention locaux
• Convention équipements sportifs
• Conventions d’objectifs et de moyens
• Comptes-rendus de rencontres
• Demandes de travaux
• Notification de subventions accordées
• Instruire les demandes de subventions et de manifestation des clubs :
• Rencontrer les associations
• Instruire les demandes en lien avec les services pilotes (politique de la ville / vie associative)
• Assurer le retour aux associations sportives

Plusieurs cycles de travail existent au sein de la collectivité sur 5 jours ou 4,5 jours (hors mercredi et vendredi).

• Maîtrise avancée d’Excel et Word
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Profil méthodique
• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
• Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
• Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Traitement indiciaire en référence à la grille des rédacteurs territoriaux + Régime indemnitaire + prime annuelle

Séverine GERMAIN, Directrice des sports, des jeunesses et de la vie associative (02-28-25-22-54)