Conseiller pour son Agence du Lauragais H/F

Chambre Departementale D'agriculture; Caraman; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Complémentaire santé collective : 80%

Télétravail

16 RTT par an

Job summary

La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne recherche un Technicien agricole pour accompagner les agriculteurs, promouvoir les services et suivre les démarches réglementaires (directives nitrate, gestion de l'eau) et les aides (PAC, équipements).

Lieu de travail : Caraman et zone d'intervention. CDI; prise de fonction ASAP; permis B requis et animation de formations.

Qualifications

• Formation ingénieur agri/agro ou Bac+2 avec expérience.
• Connaissance du milieu agricole et rural.
• Goût pour le contact et la relation client.
• Appétence pour le domaine technico-économique.
• Curiosité, rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation.
• Aptitude au travail en équipe.
• Titulaire du permis B.

Responsibilities

• Accompagner les agriculteurs dans la conduite de leur exploitation et leurs projets grâce à une approche globale.
• Promouvoir et prescrire l'offre de services proposée par la Chambre d'agriculture.
• Accompagner les agriculteurs dans leurs démarches réglementaires et dans les demandes d'aides.
• Analyser les besoins des agriculteurs du territoire et organiser des formations et événements.
• Suivre des fermes et travailler sur la pousse de l'herbe dans le cadre de programmes nationaux; réaliser des études technico-économiques.

Skills

Connaissance du milieu agricole

Contact client

Travail sur le terrain

Technico-économique

Esprit analytique

Gestion d'équipe

Organisation

Permis B

Education

Ingénieur agri/agro ou Bac +2

Job description

La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences et au siège à Toulouse, afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs. Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable d'agence, le (la) candidat(e) retenu(e) assurera :

• L'accompagnement des agriculteurs dans la conduite de leur exploitation et dans la réalisation de leurs projets grâce à une approche globale
• La promotion et la prescription de l'offre de services proposée par la Chambre d'agriculture
• L'accompagnement des agriculteurs dans leurs démarches réglementaires (directive nitrate, gestion de l'eau.) et dans leurs demandes d'aides (PAC, aides à l'équipement.)
• L'analyse des besoins des agriculteurs du territoire grâce à l'approche globale
• L'organisation d'évènements agricoles sur le territoire
• L'organisation et l'animation de formations
• L'animation de groupes d'agriculteurs (ACVA, CUMA, GIEE, .)
• Le suivi des jeunes agriculteurs installés sur le territoire
• Le suivi de fermes sur la pousse de l'herbe dans le cadre d'un programme national
• La réalisation d'études technico-économiques

PROFIL :

• Formation ingénieur agri/agro ou Bac +2 avec expérience
• Connaissance du milieu agricole et rural
• Goût pour le contact, la relation client et le travail sur le terrain
• Appétence pour le domaine technico-économique
• Curiosité, rigueur, sens de l'analyse, de la synthèse et de l'organisation
• Aptitude au travail en équipe
• Titulaire du permis B

CONDITIONS :

• CDI
• Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d'agriculture
• Prise de fonction : dès que possible
• Lieu de travail : Caraman et zone d'intervention (Revel et Caraman)
• Titres restaurant
• Complémentaire santé collective : prise en charge de 80% de la formule de base
• Télétravail
• 16 RTT par an

Expérience :

Débutant accepté

Compétences :

Techniques culturales

Qualification :

Technicien

Secteur d'activité :

Activités des organisations patronales et consulaires

Qualités professionnelles :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.