CONSEILLER F/H

Apecita; Caraman; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Complémentaire santé 80%

Télétravail

RTT 16 par an

Job summary

La Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne, établissement public, cherche un candidat pour accompagner les agriculteurs dans leurs projets et assurer la promotion des services proposés. Poste basé à Caraman avec interventions sur Revel et Caraman.

Profil: ingénieur agronome ou Bac+2 avec expérience, connaissance du milieu rural, sens du contact et travail sur le terrain, permis B. Travail en équipe et esprit analytique requis.

Qualifications

• Formation ingénieur agri/agro ou Bac +2 avec expérience.
• Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5).
• Expérience requise : Tous niveaux d'expérience.

Responsibilities

• L’accompagnement des agriculteurs dans la conduite de leur exploitation et dans la réalisation de leurs projets grâce à une approche globale
• La promotion et la prescription de l’offre de services proposée par la Chambre d’agriculture
• L’accompagnement des agriculteurs dans leurs démarches réglementaires (directive nitrate, gestion de l’eau…) et dans leurs demandes d’aides (PAC, aides à l’équipement…)
• L’analyse des besoins des agriculteurs du territoire grâce à l’approche globale
• L’organisation d’événements agricoles sur le territoire
• L’organisation et l’animation de formations
• L’animation de groupes d’agriculteurs (ACVA, CUMA, GIEE, …)
• Le suivi des jeunes agriculteurs installés sur le territoire
• Le suivi de fermes sur la pousse de l’herbe dans le cadre d’un programme national
• La réalisation d’études technico-économiques

Skills

Connaissance milieu agricole

Relation client

Travail terrain

Domaine technico-économique

Curiosité

Rigueur

Analyse et synthèse

Organisation

Aptitude au travail en équipe

Permis B

Education

Formation ingénieur agri/agro ou Bac +2 avec expérience

DEUG/BTS/DUT/DEUST (niv 5)

Job description

Type de contrat :

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel :

de 25 a 28 K€ (Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d’agriculture)

Référence :

AA010342

Descriptif du poste

Entreprise :

La Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d’une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences et au siège à Toulouse, afin d’assurer un maillage au plus près des agriculteurs.

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’agence, le/la candidat(e) retenu(e) assurera :

• L’accompagnement des agriculteurs dans la conduite de leur exploitation et dans la réalisation de leurs projets grâce à une approche globale
• La promotion et la prescription de l’offre de services proposée par la Chambre d’agriculture
• L’accompagnement des agriculteurs dans leurs démarches réglementaires (directive nitrate, gestion de l’eau…) et dans leurs demandes d’aides (PAC, aides à l’équipement…)
• L’analyse des besoins des agriculteurs du territoire grâce à l’approche globale
• L’organisation d’événements agricoles sur le territoire
• L’organisation et l’animation de formations
• L’animation de groupes d’agriculteurs (ACVA, CUMA, GIEE, …)
• Le suivi des jeunes agriculteurs installés sur le territoire
• Le suivi de fermes sur la pousse de l’herbe dans le cadre d’un programme national
• La réalisation d’études technico-économiques

Profil souhaité

• Formation ingénieur agri/agro ou Bac +2 avec expérience
• Connaissance du milieu agricole et rural
• Goût pour le contact, la relation client et le travail sur le terrain
• Appétence pour le domaine technico-économique
• Curiosité, rigueur, sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation
• Aptitude au travail en équipe
• Titulaire du permis B

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

• CDI
• Prise de fonction : dès que possible
• Lieu de travail : Caraman et zone d’intervention (Revel et Caraman)
• Titres restaurant
• Complémentaire santé collective : prise en charge de 80 % de la formule de base
• Télétravail
• 16 RTT par an

Statut : Non cadre