Conseiller Pôle Epargne F/H

PRO BTP Group; Noisy-le-Grand; A distancia; EUR 27.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle familiale

Couverture prévoyance 60%

Carte restaurant

27 jours de congés et 13 RTT

Descripción de la vacante

PRO BTP GROUPE recherche un Conseiller Pôle Epargne F/H basé à Noisy-le-Grand (93). Vous assurez la gestion et la relation avec les entreprises clientes de l’épargne salariale et leurs salariés.

Au quotidien, vous traitez les souscriptions et les rachats, gérez les comptes des salariés bénéficiaires et contribuez au développement commercial des services d’épargne salariale. Vous serez l interlocuteur dédié de votre portefeuille.

Formación

• Diplômé d’un Bac ou BAC+2 en Finance, Banque, Assurance et Immobilier.
• Première expérience en gestion d’assurances est souhaitée.
• Connaissances des mécanismes financiers et des produits d’épargne.
• Sens de l’organisation et esprit rigoureux.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilidades

• Traiter les souscriptions et les rachats des salariés bénéficiaires des dispositifs d’épargne salariale.
• Gérer les comptes des salariés bénéficiaires et devenir leur interlocuteur dédié.
• Portefeuille d’entreprises et développement commercial de l’épargne salariale.
• Tenir les dossiers dans le respect des normes et procédures.

Conocimientos

Relation client

Souscriptions et rachats

Gestion de comptes salariés

Organisation et rigueur

Educación

Bac ou BAC+2 Finance/Banque/Assurance/Immobilier

Descripción del empleo

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherchesonfutur Conseiller Pôle Epargne F/H, poste à pourvoir dès que possible, basé à Noisy-le-Grand (93).

L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est).

Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Epargne Salariale, vous rejoignez les équipes de Tony.

Leur mission est d'assurer la gestion et la relation avec les entreprises clientes de l'épargne salariale et leurs salariés.

En tant que Conseiller Pôle Epargne, votre quotidien sera:

• Vous assurez le traitement des souscriptions et des rachats ainsi que la gestion des comptes des salariés bénéficiaires de dispositifs d'épargne salariale (versements, arbitrages et rachats).
• A terme vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises et vous serez leur interlocuteur dédié
• Vous contribuez au développement commercial de l'épargne salariale : soit lors des actions ponctuelles, soit dans une attitude systématique de vente de services associés.
• Vous assurez la tenue de comptes des salariés bénéficiaires de dispositif d'épargne salariale dans le respect des normes et des procédures.

Votre profil

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes diplômé d’un Bac ou BAC + 2, en Finance, Banque, Assurance et Immobilier, ou bénéficiez d’une première expérience en gestion d’assurances.
• Vous avez des connaissances dans les mécanismes financiers et des produits d'épargne.
• Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permet de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés,
• Vousêtes dynamique et pro actif.
• Votre relationnel, vos aptitudes pour le contact téléphonique et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute 30ke (comprend votre salaire mensuel + prime de 13ème mois en novembre + prime vacances en juin au prorata du temps de présence).
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap.
• 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET).
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Carte restaurant (10,83e/jour)
• Un CSE attractif

Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé aux métiers de l'épargne.

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

• Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
• Un à deux entretiens opérationnels
• Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussons à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.