CONSEILLER « PILOTAGE TRANSVERSE – QUESTIONS REGIONALES » DU SECRETARIAT GENERAL

Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS); Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale française cherche un conseiller « pilotage transverse » pour coordonner des activités dans le domaine des relations internationales. Ce rôle nécessite 5 ans d'expérience en administration centrale. Le candidat produira des documents de positionnement publics et refondra la directive des relations internationales du ministère des Armées. Télétravail possible.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en administration centrale, spécifiquement dans le secteur de la défense.
• Connaissance des relations internationales requise.
• Capacités de coordination et d'organisation des travaux transverses.

Responsabilités

• Coordonner l'organisation d'activités transverses.
• Produire des éléments de positionnement publics.
• Refondre la Directive des Relations Internationales annuellement.

Connaissances

Expérience en administration centrale

Connaissance des relations internationales

Compétences en coordination

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS)
• Localisation : 60 BD GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Placé au sein du pôle « pilotage » du secrétariat général de la DGRIS, le conseiller « pilotage transverse – questions régionales » est placé sous l’autorité du secrétaire général. Il travaille en binôme avec le second conseiller « pilotage transverse » et en synergie avec les autres pôles du SG, en particulier le pôle « Affaires publiques » (AP).

Le conseiller « pilotage transverse – questions régionales » du SG de la DGRIS a pour mission de renforcer et de favoriser la transversalité au sein de la DGRIS, en lien étroit avec les direction et services. A ce titre, il coordonne l’organisation d’activités transverses récurrentes (réunions avec le MEAE, plateaux ou task forces thématiques, etc.) et veille à la bonne prise en compte de leurs résultats. Il participe à coordonner les travaux transverses menés au sein de la DGRIS, qu’ils soient récurrents ou ad hoc (proposition de thématiques, suivi de la programmation et des décisions, stratégie de valorisation, etc.). Il produit pour l’échelon de direction générale, en coordination avec le pôle AP, des éléments de positionnement publics (discours et présentations en conférences, articles, etc.) fondés sur les travaux de la DGRIS.

Il est plus particulièrement en charge de la refonte, a minima sur une base annuelle, de la Directive des Relations Internationales (DRI) du ministère des Armées.
Organisation, en lien avec les direction et services de la DGRIS, d’activités transverses récurrentes ou ad doc au sein de la direction générale et suivi des décisions et orientations
Refonte annuelle (ou plus régulière, si nécessaire) de la Directive des Relations internationales du Ministère.
Participation à la coordination de travaux transverses de la DGRIS (proposition de thématiques, suivi de la programmation et des décisions, stratégie de valorisation, etc.)
Définition et mise en œuvre d’une stratégie de valorisation des travaux transverses, en coordination avec le pôle affaires publiques du secrétariat général
Production d’éléments de positionnement publics pour DG/DG2, en coordination avec le pôle AP
Appuyer le secrétaire général dans la préparation des rendez-vous et l’exécution de ses missions
Accompagner les autorités dans leurs déplacements si nécessaire
Le titulaire peut être appelé à suppléer le secrétaire général ou d’autres conseillers du secrétariat général

Profil recherché

5 ans d’expérience en administration centrale, dans le secteur de la défense et des relations internationales

Compétences attendues

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Service de restauration sur place Accessibilité : bus, métro, tramway et RER à proximité
Postes d’expertise, au sein de la famille professionnelle ou vers d'autres familles.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025

Conseillère spécialisée / Conseiller spécialisé à l'étranger

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