Conseiller pilotage stratégique à la Direction du Développement et de l'Appui aux Territoires

Conseiller pilotage stratégique à la Direction du Développement et de l'Appui aux Territoires, Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) :

• Attaché
• Attaché principal
• Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Participer, aux côtés du Directeur, à la définition et au suivi des politiques publiques de la Direction ainsi qu’à leurs stratégies de mise en œuvre en matière de développement, d’aménagement et d’appui aux territoires, notamment dans les domaines suivants :

• La mise en place d’une nouvelle contractualisation territoriale
• La promotion et la diffusion d’une culture et de méthodes de recherche de financements européens auprès des services du Département
• La définition et le portage d’un projet stratégique autour du réseau des maisons de proximité

Animation de la réflexion, mobilisation et coordination des partenaires internes et externes, en appui sur les dossiers stratégiques, projets d’envergure et nouvelles organisations de travail dans une logique de modernisation et d’optimisation des ressources.

Missions / Conditions d'exercice

Dans ce rôle stratégique, vous serez amené·e à :

• Piloter la mise en œuvre d’une nouvelle contractualisation territoriale pour renforcer les liens avec les collectivités locales
• Animer la dynamique des financements européens, en coordonnant un réseau interne pour optimiser leur mobilisation
• Définir et mettre en œuvre la stratégie des Maisons de Proximité, en pilotant leur déploiement opérationnel sur le terrain
• Évaluer l’impact des politiques publiques, en utilisant des outils d’analyse et de suivi pour éclairer la prise de décision

Profils recherchés

Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets stratégiques complexes, ainsi qu’une solide maîtrise des enjeux et cadres des collectivités territoriales. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à traduire des objectifs stratégiques en actions concrètes et opérationnelles. Doté·e d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, vous savez animer des groupes de travail et mobiliser des partenaires.

Votre rigueur et votre esprit d’initiative vous permettent de réussir dans un environnement dynamique et en constante évolution. La maîtrise des outils de suivi et d’évaluation, ainsi qu’une bonne connaissance des financements européens, sont des atouts appréciés. Le permis B est requis pour les déplacements sur le territoire.

Une expérience professionnelle avérée et variée dans le management stratégique, le pilotage de projets multi-acteurs est attendue, de même qu’une connaissance des cadres budgétaires et juridiques inhérents aux projets, du domaine de l’aménagement du territoire, et des fonds européens.