Conseiller Performance de Projet — Pilotage

(Op² x pmO) - Orlade Group

Puteaux

Hybride

EUR 70 000 - 110 000

Plein temps

Il y a 36 heures
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Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variable
Prime intéressement
RTT
Télétravail
Ticket resto (60% employeur)
Politique QVCT

Résumé du poste

OP², partie d'Accenture, recherche un Conseiller en Performance de Projet pour accompagner les Directions Générales et de Projet de grands groupes industriels dans la mise en œuvre d'organisations et de pratiques de management visant à améliorer la performance de projets d'envergure (de 1M$ à 10B$).

Vous interviendrez sur des missions de diagnostic, de mise en place et d'amélioration des pratiques de gestion de projet, de conduite du changement et de déploiement de méthodes (Agile, S&OP, etc.),

Qualifications

  • Diplômé(e) d'un BAC+5 ingénieur ou équivalent.
  • Expérience minimum de 5 ans dans un environnement industriel (ferroviaire, défense, aéronautique, énergie…).
  • Le candidat maîtrise le pilotage des coûts et délais et sait animer des réunions d'avancement avec des KPI comme repères.

Responsabilités

  • Mise en projet et redressement de performance : diagnostic, mise en place et amélioration de pratiques de gestion de projet (co-planning, gestion du flux de trésorerie et des ressources, gestion de crise).
  • Transformation d'organisation : conduite de changement, déploiement de méthodes (Agile, S&OP, réduction de temps de développement).
  • Prise en charge de postes clés : direction de programme/projet, PMO, chef de projet, planificateur principal.

Connaissances

Gestion de projet
Pilotage coûts et délais
Animation réunions
KPI

Formation

BAC+5 ingénieur

Description du poste

OP², partie d'Accenture, recherche un Conseiller en Performance de Projet pour accompagner les Directions Générales et de Projet de grands groupes industriels dans la mise en œuvre d'organisations et de pratiques de management visant à améliorer la performance de projets d'envergure (de 1M$ à 10B$).

Vous interviendrez sur des missions de diagnostic, de mise en place et d'amélioration des pratiques de gestion de projet, de conduite du changement et de déploiement de méthodes (Agile, S&OP, etc.),

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