Conseiller Patrimonial – Développement & Audit (CDI)

Groupe Pasteur Mutualité; Laon; Sur place; EUR 42 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

24 jours de congés par an

Autres avantages sociaux

Résumé du poste

Groupe Pasteur Mutualité, à travers sa filiale GPM Gestion Privée, recherche un chargé de développement patrimonial pour la région Hauts-de-France. Vous prospectez et analysez les besoins des prospects et clients, apportant des conseils et des produits valorisant leur patrimoine, avec autonomie et orientation client.

Vous réalisez des audits patrimoniaux, développez le portefeuille adhérents et participez à l’évolution de l’offre, tout en assurant la veille juridique et fiscale.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en gestion de patrimoine ou équivalent.
• Capacité à développer la clientèle et le chiffre d'affaires.

Responsabilités

• Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs sur une large gamme patrimoniale.
• Développer le portefeuille adhérents grâce à son expertise.
• Réaliser des audits patrimoniaux pour les adhérents.
• Participer à l’évolution de l’offre patrimoniale GPM.
• Répondre aux demandes techniques du réseau et assurer la veille juridique et fiscale.

Connaissances

Gestion de patrimoine

Commercial terrain

Formation

Bac +5 en gestion de patrimoine

Description du poste

Groupe Pasteur Mutualité, à travers sa filiale GPM Gestion Privée, recherche un chargé de développement patrimonial pour la région Hauts-de-France. Vous prospectez et analysez les besoins des prospects et clients, apportant des conseils et des produits valorisant leur patrimoine, avec autonomie et orientation client.

Vous réalisez des audits patrimoniaux, développez le portefeuille adhérents et participez à l’évolution de l’offre, tout en assurant la veille juridique et fiscale.