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Rejoignez une entreprise leader dans le secteur immobilier où votre passion pour le service client et votre esprit coopératif seront valorisés. En tant que conseiller immobilier, vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille, de négocier des ventes et d'accompagner vos clients tout au long du processus. Avec un accès à des formations innovantes et des outils digitaux performants, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel. Ce rôle vous offre une rémunération variable attractive, des perspectives d'évolution au sein d'un réseau dynamique et la possibilité de faire partie d'une équipe qui valorise l'humain et le collectif. Si vous êtes motivé et souhaitez apprendre, cette opportunité est faite pour vous.
Poste : Vous souhaitez intégrer le groupe leader en immobilier autour de l'Etang de Berre ?
Un nouvel élan dans une carrière commerciale vous séduit ?
Le service que vous apporterez à vos clients est l'une de vos priorités ?
Alors rejoignez nous, notre agence Orpi mettra à votre disposition des formations, un fichier client acquéreurs, vendeurs et vous bénéficierez des meilleurs outils digitaux les plus innovants afin d'accomplir pleinement votre métier.
Orpi : qui sommes-nous ?
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers
Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?
Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est penser que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.
Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.
Alors pourquoi pas vous ?
Vos missions chez Orpi
Vous aimez les responsabilités ?
Trois missions principales :
Vous apprécierez votre vie chez Orpi !
Selon l’agence, vous avez la possibilité d’être en contrat de travail salarié ou sous mandat d’agent commercial. Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance. Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d’abord par le collectif. Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d’une VAE.
Besoin de perspectives ?
1 350 agences = un maximum d’opportunités :
Envie d’expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d’agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d’un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
Avez-vous le profil ?
La formation initiale ou l’expérience dans l’immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l’immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l’aide de l‘équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s’épanouir et devenir un
Les formations / compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.
Entreprise : L’innovation, le challenge, l’envie d’avancer sont inscrits dans votre ADN. Rejoignez le N°1 des réseaux immobiliers : ORPI, 1200 points de ventes en France, ORPI est leader sur son secteur avec 6000 collaborateurs, 400 millions d’€ de CA, 4 millions de personnes logées en 50 ans.