Conseiller •e Immobilier Transaction H / F

Orpi; Saint-Quentin; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des conseillers immobiliers passionnés pour rejoindre son réseau. Ce rôle implique de prospecter des biens, de faciliter les transactions entre vendeurs et acheteurs, et d'accompagner les clients jusqu'à la signature. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative tout en représentant une marque reconnue. Les candidats sont encouragés à développer leurs compétences grâce à des formations internes et à explorer diverses opportunités de carrière au sein de l'agence. Si vous êtes une personne souriante, à l'écoute et désireuse de réussir, cette position pourrait être faite pour vous.

Prestations

Rémunération variable attractive

Outils de formation interne

Opportunités d'évolution

Possibilité de changer d'agence

Possibilité d'ouvrir sa propre agence

Qualifications

• Aptitudes relationnelles et commerciales sont essentielles.
• Connaissances en droit immobilier sont un plus.

Responsabilités

• Prospecter des biens à la vente et développer un portefeuille.
• Accompagner les clients dans la vente jusqu'à la signature.
• Être le lien entre vendeurs et acheteurs.

Connaissances

Compétences relationnelles

Réactivité

Confiance

Tenacité

Formation

BTS

CQP négociateur immobilier

Licence en professions immobilières

Master commercial

Outils

Outils de formation interne

Description du poste

Vos missions chez Orpi

Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales :

1. Prospecter avec méthode :
   • Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente.
   • Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct.
2. Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs :
   • Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible !
   • Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille.
   • Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens.
   • Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur.
3. Accompagner la signature :
   • Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente.
   • Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire.
   • Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !

Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un(e) directeur ou directrice.

Vous apprécierez votre vie chez Orpi :

• Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial.
• Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance.
• Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif.
• Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE.
• Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités :
• Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels.
• Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau !
• Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager !
• Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?

Votre profil

Avez-vous le profil ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un(e) bon(ne) conseiller(e) immobilier en location.

Les formations / compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.