Conseiller Numérique Territorial - Vendée 85 H / F

Croix-Rouge française; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association humanitaire engagée recherche un(e) volontaire aidant numérique à La Roche-sur-Yon. Vous serez chargé(e) de développer une communauté de bénévoles, d'animer des ateliers de compétences numériques et d'accompagner des projets d'inclusion digitale. Ce poste offre une opportunité de contribuer à des valeurs humanistes tout en soutenant les populations en situation de fragilité.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement social ou numérique des personnes en situation de fragilité.
• Capacité à élaborer un programme pédagogique sur plusieurs séances.
• Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration.

Responsabilités

• Développer la communauté des volontaires aidants numériques.
• Accompagner l'acquisition des compétences numériques de base.
• Déployer le dispositif Territoires Numériques.

Connaissances

Accompagnement social

Maîtrise des outils numériques

Gestion de projet

Animation de collectif

Description du poste

MISSION 1 : DÉVELOPPER LA COMMUNAUTÉ DES VOLONTAIRES AIDANTS NUMÉRIQUES DE VENDÉE - Garantir la création d'une communauté de volontaires aidants numériques sur le territoire pour décupler l'impact et pérenniser les actions au sein du réseau - Appuyer le recrutement et la montée en compétences des bénévoles, volontaires en Service Civique et mécénats de compétences Aidants Numériques du territoire - Animer et outiller la communauté pour faciliter la mise en oeuvre des actions sur le terrain et garantir la fidélisation des volontaires MISSION 2 : ACCOMPAGNER L'ACQUISITION DES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES DE BASE ET AUTOUR DES NOUVEAUX DÉFIS NUMÉRIQUES & SOUTENIR LA DIGITALISATION DE L'ASSOCIATION - Concevoir, déployer et animer des ateliers d'inclusion numérique : en RDV individuel, ateliers collectifs ou en permanences numériques dans les lieux d'accueil du public et en aller-vers avec un objectif pédagogique de montée en compétences - Concevoir, déployer et animer des ateliers thématiques pour adresser les nouveaux défis numériques et permettre une meilleure résilience numérique des populations (IA, cybermalveillance, numérique en santé) - Appuyer la montée en compétences des volontaires CRf (bénévoles, salariés, mécénats de compétences, services civiques) dans l'utilisation et la prise en main des outils numériques / démarches digitalisées spécifiques à leurs activités pour garantir le bon fonctionnement de l'association dans un contexte de transformation numérique MISSION 3 : APPUYER LE DÉPLOIEMENT DU DISPOSITIF TERRITOIRES NUMÉRIQUES EN VENDÉE - Accompagner le déploiement et la pérennisation du dispositif Territoires Numériques au sein de la DT 85 avec un maillage territorial optimisé pour garantir la résilience numérique des populations - Co-concevoir et mettre en oeuvre une offre de service innovante et adaptée aux besoins des publics et spécificités locales auprès des entités CRf et des partenaires - Garantir le bon déroulé opérationnel des activités de résilience numérique MISSION 4 : Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de mobilités - Mener une analyse approfondie des besoins en action sociale sur les zones blanches - Faciliter les rencontres avec les acteurs locaux pour préciser les besoins et identifier les pistes de solution possibles - Préfigurer le cahier des charges de nouveaux projets "aller-vers" dans ces territoires incluant différentes modalités de réponse en lien avec les UL et les salariés du CRP - Impulser la dynamique bénévole autour des projets identifiés en appuyant le recrutement et la formation des bénévoles

1 Expérience - Vous avez déjà accompagné socialement ou numériquement des personnes en situation de fragilité (handicap, précarité, situation de migration). - Avoir déjà été conseiller numérique ou avoir été bénévole aidant numérique est un plus, - Vous avez déjà monté et géré des projets (lancement d'activités, etc.). 2 Savoir-faire - Maîtrise des outils numériques, - Elaboration d'un programme pédagogique sur plusieurs séances, - Animation de collectif, - Compétences en gestion de projet - Maîtrise de l'organisation du travail et gestion des priorités, - Capacité à aller démarcher des associations et acteurs de l'écosystème numérique, - Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration, 3 Savoir-être - Vous êtes proactif, curieux, autonome, - Vous êtes organisé, discret, rigoureux, - Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager, - Vous partagez les valeurs de la Croix-Rouge. 4 Compétences - Posture d'accompagnement social / d'écoute auprès personnes en situation de fragilité - Maîtrise des outils numériques - Polyvalence et autonomie - Suivi et gestion de projet, capacité d'organisation - Travail en équipe et collaboration. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif desensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et deréduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Informations pratiques liées au poste - Permis B souhaité, - CCP1 (valorisé) - Travail possible le week-end et en soirée - Déplacements réguliers à prévoir sur le département Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui