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Une collectivité territoriale recherche un Conseiller numérique (H/F) à Nevers pour sensibiliser les habitants aux enjeux du numérique, les accompagner dans l'utilisation des outils numériques et organiser des ateliers. Le candidat idéal a une expérience en médiation numérique et possède d'excellentes compétences relationnelles. Le poste est en CDD de 12 mois avec un emploi complet et des conditions attrayantes incluant la possibilité de télétravail.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Proximité et Cohésion Sociale, vous aurez pour missions :
Formations et expériences requises : Motivation, capacité à apprendre et transmettre, patience, pédagogie, connaissance minimale des usages du numérique, expérience ou diplôme en médiation numérique appréciés, expérience sur poste similaire souhaitée.
Compétences et qualités requises : Connaissance des techniques liées à la fonction, maîtrise des procédures/réglementation, engagement, sens du service public, maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles, analyse, initiative, autonomie, réactivité, adaptation, communication, qualités relationnelles, diplomatie, esprit d'équipe, organisation, rigueur, discrétion.
Conditions d'exercice : Temps complet 37h/semaine, répartition 80% assis / 20% debout, horaires 8h30-12h30 / 13h30-17h, déplacements locaux, recrutement statutaire ou contractuel, rémunération selon grille, régime indemnitaire, prime annuelle, adhésion CNAS, accès au restaurant administratif, CET, participation aux frais de transport, télétravail possible sous conditions, prime de mobilité durable.
Type de contrat : CDD - 12 mois.
Salaire : Selon grille indiciaire FPT.
500-999 salariés, Nevers, préfecture de la Nièvre, ville d'art et d'histoire, 33 000 habitants, située au cœur de la France.