Conseiller Mutualiste - Montpellier (2 postes à pourvoir)

Vos Candidats; Montpellier; À distance; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Vos Candidats recherche un commercial expérimenté dans le secteur des assurances pour développer le chiffre d’affaires et fidéliser un portefeuille existant. Vous contribuerez à la démarche qualité et travaillerez sur des actions de prospection et de rétention.

Le poste est en full remote avec déplacements sur tout le département et à prévoir. Fixe 35K€ + variable 10K€-15K€, total salaire 45K€ à 50K€ par an.

Qualifications

• Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité.
• Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes.
• Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.
• Expérience de la prospection.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires (actions de fidélisation et de prospection).
• Développer un portefeuille d’adhérents existant (rétention, fidélisation).
• Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance ».

Connaissances

Rigueur processuelle

Écoute active

Réactivité

Prospection commerciale

Gestion portefeuille

Outils

Smartlife

CRM

Description du poste

Points incontournables

• Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité
• Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes.
• Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.
• Expérience de la prospection.

Description de la mission

Missions principales

• Développer le chiffre d’affaires (actions de fidélisation et de prospection)
• Développer un portefeuille d’adhérents existant (rétention, fidélisation)
• Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance »

Fixe 35K€ + variable 10K€ - 15K€

Total salaire: 45K€ à 50K€

Principales activités

• Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée (prospection, fidélisation, rétention)
• Traiter les actions émanant du siège
• Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction
• Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise.

Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :

• Travail en full remote
• Déplacements sur tout le département.

Profil recherché

Principales compétences métiers :

• Connaître et comprendre la réglementation
• Connaître et pratiquer l’approche par projet de vie
• Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l’entreprise
• Etre réactif en fonction des situations et des demandes
• Faire preuve d'écoute active
• Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d’activité
• Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales

Compétences comportementales :

• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir le sens du collectif
• Etre agile et ouvert d'esprit
• Etre doté d'une efficacité organisationnelle