Conseiller Mutualiste F/H - Deux-Sèvres (79) (H/F)

Conseiller Mutualiste F/H - Deux-Sèvres (79) (H/F)

Vos missions :

Prendre les rênes d'un portefeuille compris entre 500 et 1000 clients sur le secteur des Deux-Sèvres (79) avec un objectif clair : les accompagner, les conseiller, et faire grandir ce portefeuille grâce à votre dynamisme et votre flair commercial.

Pour cela, vous devrez :

1. Promouvoir et vendre des solutions sur mesure (épargne, retraite, prévoyance) en respectant une démarche conseil.
2. Développer votre clientèle via une prospection active et intelligente.
3. Organiser vos tournées et vos rendez-vous avec les prospects et clients, en optimisant vos déplacements.
4. Atteindre des objectifs en termes de chiffres d'affaires et de contrats.
5. Fidéliser vos clients avec un suivi régulier : les informer sur leurs garanties, les évolutions légales, et leur proposer des solutions adaptées.
6. Animer des événements (réunions, salons, foires) pour booster votre visibilité et vos résultats.

Ce qui vous est mis à disposition :

Une rémunération qui récompense vos efforts : Une rémunération fixe au-dessus de la moyenne du marché + une part variable importante qui peut faire décoller le tout. A cela s'ajoute un Intéressement conséquent, un Plan d'Épargne Entreprise, et jusqu'à 22 jours de RTT pour l'équilibre vie privée, vie professionnelle.

Une voiture de fonction pour sillonner votre secteur.

Profil souhaité :

Vous avez déjà fait vos preuves dans la vente ou le développement commercial (idéalement dans l'assurance ou un secteur proche).
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une énergie communicative.
Vous aimez le terrain, les défis et travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec les sujets patrimoniaux ou retraite.
Vous avez le permis B obligatoirement et l'envie d'aller à la rencontre des gens.

Postulez dès maintenant - confidentialité garantie.

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Secteur d'activité

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion