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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Mutuelle Entrain recrute un.e Conseiller Mutualiste en CDD pour une période de 6 mois, potentiellement renouvelable une fois, dans le cadre d’un déploiement sur notre réseau national, dont Dijon fait partie. Votre mission est de promouvoir les offres d’assurance santé et prévoyance auprès des prospects et adhérents, en agence et lors de rendez-vous, afin de fidéliser et d’élargir le portefeuille.
Horaires du lundi au vendredi, rémunération à partir de 28 000 € brut annuel + éléments variables,
Envie de donner du sens à votre parcours professionnel en plaçant l'humain au cœur de votre projet d'entreprise ?
Rejoignez Mutuelle Entrain, une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, offrant une complémentaire santé à 70 000 adhérents et 100 000 bénéficiaires. Proche de son public, Mutuelle Entrain honore sa promesse, “Le choix santé, le choix sensé" , au travers de son engagement sur des sujets sociétaux de santé publique.
Avec un réseau national de 23 agences, co-animé par près de 350 délégués bénévoles investis localement, Mutuelle Entrain reste une entreprise à taille humaine veillant à l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle de près de 140 salariés. Un objectif : servir au mieux particuliers, TNS, Entreprises au travers d’une relation de proximité et de services de qualité, qui intègrent une politique de développement durable exemplaire. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au profit d’un beau projet collectif !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Conseiller Mutualiste en CDD pour une durée de 6 mois éventuellement renouvelable 1 fois dans la limite de 12 mois.
Votre rôle est de promouvoir les offres et solutions d’assurance de la Mutuelle auprès de ses prospects – individuels et TPE, mais aussi de ses adhérents dans une visée de fidélisation et multi équipement.
Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez-vous commercial, dans un environnement multiproduit et multicanal.
Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de transformer les opportunités commerciales mais aussi fidéliser le portefeuille.
Animer des évènements commerciaux pour promouvoir les offres mais aussi l’agence et ses services.
Gérer les offres souscrites par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins existants et en susciter de nouveaux.
Se diversifier sur des marchés porteurs, aussi bien individuels et petit collectif (TPE).
Horaires : Du lundi au vendredi (sauf lors de certains salons ou évènements)
Salaire : A partir de 28 000 € brut annuel + variable
Environnement : Travail en agence, avec possibilité de tenir des permanences dans les agences et mutuelles communales (prise en charge des déplacements).
Mutuelle de qualité prise en charge à 70%
Prévoyance
Accès à notre CSE : chèques vacances, forfait culturel, carte cadeau
Carte titres restaurants prise en charge à 60 % (10€ / jour)
Abonnement de transport en commun pris en charge à 50% ou forfait mobilité durable (200€/an).
Compte Epargne temps
Votre expérience sur un poste similaire vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes: Maîtrise des techniques de vente et de conseil en assurance, notamment en santé et prévoyance.
Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles, avec une capacité à instaurer une relation de confiance avec les prospects et les adhérents.
Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à accompagner des interlocuteurs aux profils variés.
Capacité à gérer un portefeuille de clients et à proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Faculté d'assimilation rapide des évolutions réglementaires, des offres et des outils métiers.
Rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Esprit d'équipe et aptitude à contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs.
Maitrise des outils informatiques.
Permis B exigé
Après un 1er échange téléphonique ou en visioconférence avec la responsable développement RH, si votre profil correspond, nous vous proposerons un 2ème entretien avec la responsable animation commerciale et un dernier entretien avec le Directeur Commercial.