Conseiller Commercial Agence H/F

Harmonie Mutuelle; Le Mans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime variable sur objectifs

22,5 jours de RTT par an

Carte déjeuner à 9,50 €

Forfait mobilité durable jusqu’à 400 € par an

Contrat collectif santé et prévoyance

Formation en ligne complète

2 jours d'engagement solidaire par an

Résumé du poste

Harmonie Mutuelle recherche un(e) Conseiller(e) Commercial(e) pour son agence du Mans, en CDD de 6 à 12 mois. Vous aurez pour mission de proposer des solutions en santé et prévoyance, tout en assurant un suivi personnalisé de nos adhérents.

Le candidat idéal a une expérience en vente, fait preuve d'écoute et d'adaptation, et souhaite s'investir dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente et relation client.
• Connaissance de la protection sociale est un plus.

Responsabilités

• Identifier les besoins des adhérents lors des interactions.
• Présenter les solutions d'Harmonie Mutuelle de manière convaincante.
• Détecter les opportunités de multi-équipement pour les adhérents.
• Suivre et fidéliser les adhérents par un suivi personnalisé.
• Contribuer au succès de l'agence et atteindre les objectifs.

Connaissances

Vente et relation client

Techniques de vente et de négociation

Écoute active

Sens du service client

Capacité d'adaptation

Outils

Outils digitaux et bureautiques

Description du poste

Le poste:

En tant que Conseiller(e) Commercial(e), vous rejoignez l'agence du Mans pour un CDD de 6 à 12 mois, dans le cadre d'un remplacement.

Vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients.

Vous rejoignez une équipe de 5 Conseillers Commerciaux et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.

Vos missions principales:

Au quotidien, vous :

• Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne…
• Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent.
• Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en fonction des attentes des adhérents.
• Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance.
• Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Profil de candidat recherché:

Expérience souhaitée:

• Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales.
• La connaissance de la protection sociale est un plus.

Qualités personnelles:

• Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix.
• Vous avez un vrai sens du service client, de l’organisation et une forte capacité d’adaptation à toutes les situations.
• Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe.
• Vous avez envie de vous développer et d’apprendre au quotidien.

Outils informatiques:

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages:

• Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d’intéressement
• Travail du lundi au vendredi
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE(enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable: jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation: un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidairepar an au profit d’associations

Le processus de recrutement:

• Evaluation de votre CV par le recruteur
• Echange téléphonique avec le recruteur
• Entretien en visio ou présentiel avec le recruteur et votre future manager
• Entretien en présentiel avec votre future manager

Compétences

Esprit D'équipe