CONSEILLER MOBILITE SANTE - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Talence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Centre Hospitalier Universitaire réputé recherche un(e) Conseiller(e) Mobilité Santé pour accompagner les agents en absence longue pour raison de santé. Ce rôle nécessite une excellente capacité relationnelle, une organisation efficace, et une expérience d'encadrant pour soutenir les agents dans leur parcours professionnel. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec divers interlocuteurs au sein de l'établissement.

Qualifications

• Expérience d'encadrant(e) administratif ou technique requise.
• Excellente capacité relationnelle pour accompagner les agents.

Responsabilités

• Accompagner les agents en absence longue pour raison de santé.
• Gérer les demandes de congés maladie et les répercussions sur la carrière.
• Collaborer avec différents acteurs pour le repositionnement des agents.

Connaissances

Capacité d’analyse

Sens de l’organisation

Aisance rédactionnelle

Réactivité

Sens du relationnel

Goût du travail en équipe

Description du poste

Description

L’Unité Mobilité Santé, rattachée au Pôle des Ressources Humaines, est une équipe de 9 personnescomposée de:

• 1 responsable


• 1 reponsable adjoint


• 3 conseillères mobilité santé


• 4 gestionnaires ressources humaines


• 1 archiviste

L’Unité Mobilité Santé accompagne les agents en absence longue pour raison de santé, de la constitution de leur dossier à leur reprise d’activité ou fin de fonctions.

Les gestionnaires traitent toutes demandes de congés maladie, d’accident du travail et de maladie professionnelle de l’ensemble des agents du CHU de Bordeaux, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, et gèrent les répercussions des arrêts maladie sur la carrière des agents et leur rémunération.

Les Conseiller(e)s Mobilité Santé accompagnent les agents présentant des restrictions d’aptitude ou une inaptitude à leur fonction, dans leurs démarches en vue d’un repositionnement ou d’un reclassement en lien avec un projet professionnel.

Cet accompagnement s’inscrit dans une collaboration permanente avec différents acteurs, tels que cadres supérieurs de santé, responsables de secteurs, cadres de santé, services RH de site, service de santé au travail, médecins experts, service social du personnel, représentants du personnels, Conseil Médical…apportant son expertise.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Mobilité Santé, ayant une expérience d’encadrant(e) administratif ou technique, doté(e) d’un excellent sens du relationnel pour accompagner les agents avec bienveillance et rigueur.

Capacité d’analyse, sens de l’organisation, aisance rédactionnelle et réactivité sont des atouts majeurs.

Le goût du travail en équipe et la discrétion professionnelle sont indispensables.