Conseiller Juridique (H/F)

Communauté de Communes du Genevois; Archamps; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes cherche un juriste pour assurer la veille et la sécurité juridique des actes. Le poste requiert une solide formation en droit public et une expérience en collectivité locale. Les candidats doivent être à l'écoute, discrets et avoir de bonnes compétences rédactionnelles. Le poste offre un salaire de départ de 28,934 € brut annuel et des avantages tels que tickets restaurant et couverture santé.

Prestations

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle avec participation employeur

Forfait mobilité annuel

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire en collectivité locale souhaitée.
• Aptitude à écouter et à communiquer de manière pédagogique.
• Discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Assurer la veille juridique et sa diffusion auprès des différents services.
• Garantir la sécurité juridique des actes de la Collectivité.
• Rédiger des consultations juridiques et des actes juridiques.
• Participer à la gestion et suivi des litiges.
• Intervenir dans la politique de prévention des risques contentieux.

Connaissances

Connaissances en droit public

Raisonnement juridique

Esprit de synthèse

Qualités rédactionnelles

Travail en équipe

Formation

Maîtrise ou Master 2 en droit public

Description du poste

Date de démarrage : dès que possible

Temps de travail : temps complet

Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS

Rattachement : Service Affaires Juridiques et Assemblées

A qui s’adresse cette offre ?

Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou

Contractuels de 3 ans renouvelables

Emploi permanent : Oui

Catégorie et cadre d’emploi : A - Attaché ou B - Rédacteur

Rémunération minimale : 28934 € brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre x 1000€ brut (CIA)

Quels seront vos champs d'intervention?

Le service des affaires juridiques et des Assemblées a pour mission de défendre les intérêts et les droits de la Communauté de communes du Genevois auprès des juridictions administratives et judiciaires, et d'apporter à toutes les directions de la Communauté de communes du Genevois l'assistance juridique nécessaire à la préparation et à la conduite de leurs dossiers.

Sous l’autorité de la responsable du service des affaires juridiques et des assemblées, vous travaillez pour une collectivité dynamique disposant de compétences variées et mettant en œuvre des projets structurants complexes.

Vous participez au déploiement d’une culture commune et sécurisée en matière juridique, à la définition de la politique de prévention et de maîtrise des risques contentieux.

Vos Missions

• Assurer la veille juridique et sa diffusion auprès des services de la Collectivité
• Assurer la sécurité juridique des actes de la Collectivité : garantir la régularité des actes, veiller à l’application des textes législatifs ou réglementaires
• Mission de conseils juridiques des services de la Collectivité et des élus : assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des services de la Collectivité et des élus, participer à la définition du montage juridique des opérations complexes, rédiger des consultations juridiques et des actes juridiques, etc.
• Participer à la gestion et au suivi des litiges et des contentieux
• Participer à la politique de prévention et de maîtrise des risques contentieux
• Participer à la gestion des instances en lien avec le service des Assemblées
• Suivi des contrats d’assurance et des sinistres en cas d’absence du gestionnaire des assurances
• Référent CADA et Délégué à la protection des données
  
  

Le profil recherché

Compétences techniques

Avoir de solides connaissances en droit public et également en droit privé, du fonctionnement des collectivités territoriales

Raisonnement juridique (expertise, analyse, appréciation, évaluation et préconisation juridique)

Avoir l’esprit de synthèse, des qualités rédactionnelles affirmées et respecter les délais

Travailler en équipe et en mode projet, communiquer de manière simple et précise

Utiliser des logiciels et outils informatiques

Formation

Formation juridique de niveau Maîtrise ou Master 2 ou 3ème cycle en droit public.

Expérience

Une expérience sur un poste similaire en collectivité locale est souhaitée.

Aptitudes relationnelles

Etre à l’écoute pour apporter le conseil le plus adapté, savoir communiquer en établissant des relations de confiance et de manière pédagogique

Avoir le sens de l’initiative et une capacité d’adaptation et d’anticipation

Travail d’équipe et de coopération

Discrétion professionnelle, faire preuve de confidentialité

Conditions particulières

Participation à des réunions en soirée (notamment les lundis de 18h à 20h ou de 20h à 22h30)

Permis B

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Sens de la mission

Satisfaire l’intérêt général

Sécurisation des actes

Lien direct aux élus

Projet de territoire ambitieux

Evolution Professionnelle

Accès encouragé à la formation

Mobilité interne

Conditions de travail

Congés + RTT

Aménagement du temps de travail

Autres avantages

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle : participation employeur

Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)

Prise en charge légale de l’abonnement transports publics

Date jury : semaine 40 (du 29/09 au 03/10/25)

PT : 1822