Conseiller Insertion Professionnel H / F

Osengo RH; Mauriac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en insertion professionnelle recherche un Conseiller en Insertion Professionnel pour accompagner des cadres dans leur recherche d'emploi. Vous réaliserez des diagnostics individuels, concevrez des parcours adaptés et animerez des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi. Le poste nécessite une expérience confirmée dans l'accompagnement et une excellente connaissance du marché du travail. Nous vous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique.

Qualifications

• Au moins trois années d'expérience dans l'accompagnement, dont l'accompagnement de cadres.
• Capacité à mener des entretiens individuels.
• Sens de l'organisation et autonomie.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics individuels pour identifier les compétences des bénéficiaires.
• Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement.
• Animer des ateliers sur la recherche d'emploi et la préparation aux entretiens.

Connaissances

Connaissance du marché du travail

Capacité à animer des ateliers

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils numériques

Formation

Niveau III validé

Diplôme CIP

Description du poste

Overview

Nous recherchons Conseiller en Insertion Professionnel, spécialisé dans un Programme Personnalisé d'accompagnement des profils cadres, marché de France Travail « AGIL'CADRES ».

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
• Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
• Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
• Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
• Mettre en oeuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
• Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

Qualifications

• Niveau d'étude : Niveau III validé
• Diplôme : CIP
• Expérience : Au moins trois années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
• Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement
• Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels
• Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats
• Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA)
• Sens de l'organisation et autonomie

Savoir-être

• Vous faites preuve de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe
• Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance
• Vous avez une appétence pour le public des établissements pénitentiaires