CONSEILLER INDEMNISATION CORPOREL AUTO H/F

Groupama; Mérignac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance à Mérignac recherche un Conseiller Indemnisation en CDD pour gérer des dossiers sinistres automobiles. Le candidat idéal doit avoir une bonne capacité d'adaptation, une sensibilité au service client, et une expérience en gestion de sinistres. L'entreprise propose un équilibre vie professionnelle / vie privée, ainsi que des avantages financiers et sociaux.

Prestations

21 RTT par an

Télétravail 2 jours/semaine

Intéressement

Mutuelle

Tickets restaurants

CSE

Qualifications

• Expérience en gestion de sinistres automobiles.
• Connaissance des Conventions IRSA, Loi Badinter, IRCA.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Traiter les sinistres matériels et corporels.
• Informez les clients sur le suivi des dossiers.
• Détecter les dossiers 'frauduleux'.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Sens du service client

Qualités relationnelles

Description du poste

Overview

La Direction Indemnisation recherche pour son pôle Auto Corporel basé à Mérignac un Conseiller Indemnisation en CDD.

Vous aurez pour mission d'instruire les dossiers sinistres automobiles matériels et corporels jusqu'à 5% de DFP.

Au quotidien – Responsabilités

• vous assurerez le traitement des sinistres matériels et corporels / accueil, ouverture, prise de mesures conservatoires, analyse des garanties et responsabilités, provisionnement, indemnisation.
• vous garantirez le traitement des sinistres de votre périmètre.
• vous informerez les clients et intermédiaires du suivi des dossiers.
• vous participerez à la détection des dossiers "frauduleux"

Profil recherché

Vous êtes polyvalent(e) et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez aussi développé votre sens du service client et d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez travailler en équipe et savez partager votre enthousiasme.

Une expérience en gestion de sinistres automobiles, et la pratique des Conventions (IRSA, Loi Badinter, IRCA, protocole PAOS) et la maîtrise des outils informatiques sont des compétences souhaitées pour ce poste.

Avantages et parcours

Quels sont les avantages à rejoindre Gan Assurances ?

• Équilibre vie pro / privée : 21 RTT / an, Télétravail 2 jours / semaine, …
• Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE, …
• Un Parcours d’Intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH, …
• Évolutions professionnelles : Mobilités internes au sein de Gan Assurances ou du Groupe Groupama (France et international)

À propos de Gan Assurances

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles. Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD et 625 millions d'euros en assurance Vie. Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises. Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Rejoindre Gan Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : « la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ».