CONSEILLER IMMOBILIER / NEGOCIATEUR H / F

Square Habitat Nord de France; Calais; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique est à la recherche d'un Chef de projet Réseau pour rejoindre son équipe à Calais. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des solutions techniques et de la mise en œuvre de projets innovants. Vous travaillerez directement dans les locaux du client, garantissant la couverture technique des besoins et la qualité des livrables. Ce poste offre une grande variété de responsabilités, allant de la conception technique à la migration des données, vous permettant de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par la technologie et la gestion de projet, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Transport public pris en charge à 100%

Indemnité kilométrique pour trajets à vélo

Participation à la location d’un vélo électrique

Mutuelle familiale avantageuse

Accès à Gymlib pour le bien-être

Service formation actif

Accompagnement personnalisé pour logement

Assistance sociale et médicale 24/7

Qualifications

• Diplômé d’un Bac + 3 avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet.
• Compétences en communication en anglais technique.

Responsabilités

• Choix de la solution technique et rédaction du cahier des charges.
• Garantir la couverture technique des besoins par la solution mise en œuvre.
• Suivi et reporting au chef de projet sur les activités techniques.

Connaissances

Coordination de projet

Technologies Windows

Réseau (LAN et Wi-Fi)

Salle des serveurs

YACHT

Formation

Bac + 3

Description du poste

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Ouvrier du Bâtiment • Calais

Dernière mise à jour: il y a 14 jours

Description de poste

Experis Lille est à la recherche d'un Chef de projet Réseau (H / F) pour un client dans le secteur de l'industrie à Calais.

Analyse des solutions techniques pour répondre aux besoins métiers, aux contraintes d’intégration technique dans l’environnement et aux prérequis éditeurs.

Directement dans les locaux de notre client, vos tâches dans le cadre de cette mission :

1. Choix final de la solution technique
2. Participation à la rédaction du cahier des charges détaillé de la solution
3. Garantir la couverture technique et fonctionnelle des besoins par la solution mise en œuvre
4. Conception technique de la solution
5. Définition du besoin de services opérationnels
6. Industrialisation et automatisation du déploiement de la solution
7. Rédaction de la procédure d’installation et qualification de la solution
8. Mise en place d’environnements de développement, de test, de formation et de production
9. Définition des risques
10. Migration des données et suppression du système initialement en place (si nécessaire)
11. Rédaction et exécution de plans de tests
12. Transfert de la solution aux équipes opérationnelles
13. Suivi et reporting au chef de projet sur l’ensemble des activités techniques du projet

Compétences techniques

1. Expérience en coordination de projet
2. Windows Technologies
3. Réseau (LAN et Wi-Fi)
4. Salle des serveurs
5. YACHT

Compétences personnelles

Vous êtes diplômé d’un Bac + 3 minimum et vous avez acquis de l’expérience en tant que Chef(fe) de projet depuis au moins 3 ans.

Vous communiquez en anglais technique.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24 / 7, et un médecin en 24 / 7 en téléconsultation.
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.