Conseiller.ière Technique Régional.e auprès de la Fédération française de Cyclisme

Ministère des Sports; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère des Sports recherche un Conseiller Technique Régional pour intégrer et coordonner les politiques sportives au sein de la Fédération française de Cyclisme. Ce poste implique une responsabilité dans le développement de sportifs, la promotion des activités cyclistes, et le pilotage des projets de formation et de détection des talents.

Qualifications

• Expérience significative dans l’encadrement du sport cycliste.
• Maitrise des outils informatiques, notamment suite Office 365.
• Capacité d'animer des équipes projets.

Responsabilités

• Coordination de la mise en œuvre de la politique sportive régionale.
• Encadrer l’équipe technique régionale pour développer le cyclisme.
• Produire des contenus techniques et pédagogiques.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'éducateur sportif

Description du poste

Conseiller.ière Technique Régional.e auprès de la Fédération française de Cyclisme

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Ministère des Sports
• Localisation : Comité Régional de Cyclisme GRAND EST, 13 Rue Jean Moulin, 54510 Tomblaine

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Encadrement : Oui


Aux côtés des élus régionaux, le-la Manager Technique Territorial est particulièrement en charge de proposer et coordonner la mise en œuvre de la politique sportive régionale en lien avec le Président du comité régional. Cette coordination s’appuie sur la définition d’un programme d’actions élaboré de manière collégiale et actualisé annuellement. Cette coordination vise à orienter l’action des techniciens régionaux dans la mise en œuvre du programme d’accès à la performance, des actions régionales de détection mais aussi dans les actions de développement et de promotion et la mise en place de formations.

Il-elle est chargé-e de coordonner et d’animer l’équipe technique régionale (ETR). Composée de techniciens salariés, de salariés mis à dispositions et/ou de techniciens bénévoles, les actions de l’ETR se matérialisent notamment au travers :
- l’organisation et l’encadrement technique des équipes régionales ;
- du pilotage et de l’encadrement des structures du Pôle Espoir ;
- la mise en œuvre d’actions de formations fédérales ;
- la mise en œuvre d’action de détection ;
- la mise en œuvre de projets de développement ou de promotion des activités cyclistes ;
- la production de contenus techniques et pédagogiques ;
- l’accompagnement des structures fédérales dans leur projet de développement ;
- la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection des sportifs et des sportives.

Pour retrouver endétail les missions proposées :

· Maîtrise les connaissances techniques et pédagogiques dans les disciplines gérées par la FFC

· Maîtrise les connaissances de l’environnement institutionnel national du sport en matière de développement des pratiques et de performance sportive

· Maitrise des outils informatiques, en particulier ceux permettant le travail à distance (suite Off 365)

Savoirsfaire

· Animer des équipes projets

· Piloter un projet sportif et de développement

· Concevoir, piloter et mettre en œuvre un projet de formation

· Définir et suivre la mise en œuvre d’un budget

· Représenter et travailler en collaboration avec les acteurs institutionnels

· Evaluer les actions mises en œuvre

Savoirs être

· Travailler en équipe dans une démarche de coopération et de coordination

· S’organiser et gérer les priorités

· Faire preuve d’intelligence sociale

· Être méthodique et investi

· Être capable de s’adapter

· Être à l’écoute des différents interlocuteurs

· Faire preuve de discrétion professionnelle

Expérience professionnelle

Une expérience significative dans l’encadrement du sport cycliste, est attendue.

L’implication dans le réseau fédéral cycliste régional et national est un atout

Localisation

Localisation : tomblaines

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Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

L'action de l'Etat sur le territoire est pilotée par la délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES) rattachée au rectorat. Elle assure l’animation et la coordination des politiques publiques du sport. Elle est chargée de la mise en œuvre de certaines activités relatives à ces politiques publiques : politique nationale du sport professionnel et du sport de haut niveau (hors missions relevant des CREPS), politique de prévention et de lutte contre le dopage, politiques ministérielles relatives à la promotion, au développement, à l’organisation et à l’accès aux APS. En outre, elle est chargée de la mise en œuvre des politiques de l’Etat en matière de formation initiale et continue, elle recense les besoins de formation, organise les jurys relatifs aux diplômes, contrôle et évalue les organismes de formation.

La Fédération française de cyclisme (FFC) a pour objet d’encourager, de développer et d’organiser sur tout le territoire national et ultra-marin le sport cycliste sous toutes ses formes en intégrant à ses actions les fonctions sociales et éducatives de la pratique afin que le cyclisme soit un support de citoyenneté. Elle a aussi pour objet de défendre les intérêts des cyclistes, d’établir entre eux des relations amicales, de les grouper en associations, d’encourager et de soutenir leurs efforts et d’aider à la formation de nouvelles associations sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin.

Descriptif du service

La FFC s’appuie territorialement sur des Comités régionaux de cyclisme qui sont des organes déconcentrés de la FFC. A ce titre le Comité régional de Cyclisme représente la FFC sur son territoire.

Le-la Conseiller-e technique sportif (CTS) met en œuvre, en phase avec les directives techniques nationales de la DTN de la FFC et les orientations de la DRAJES, la dimension technique et sportive du projet du comité régional sur les sujets liés :
- au développement et à l’encadrement de l’accès au sport de haut niveau (détection des talents, perfectionnement de l’élite régionale et sélection des équipes régionales) ;
- au développement du cyclisme pour le plus grand nombre (diversification des pratiques et progression de la pratique licenciée) ;
- à la formation des cadres et des acteurs du cyclisme régional ;
- à la prévention par le sport et protection des sportifs et des sportives.

Le-la CTS en tant que Manager Technique Territorial de la FFC en Grand Est met en œuvre le programme d’Accession au haut niveau du projet de performance fédéral et le contrat de développement de la FFC en cohérence avec le projet fédéral (le projet « Tous en selle pour 2024 » sera remplacé par un nouveau projet fédéral en 2025)

Après avoir été dûment complété, il devra être adressé, par mail uniquement, à Madame la Directrice des Sports : [e-mail]

Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de

Florian ROUSSEAU, Directeur Technique National, [e-mail] 0698120240

Cédric CHAUMOND, Directeur Technique National adjoint, [e-mail] 0668254611

Autorité hiérarchique du Recteur/DRAJES de la régionGrand-Est

Autorité fonctionnelle du directeur technique national

Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport

Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).

Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EME

Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements internationaux et nationaux.

Poste de conseiller technique régional ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l'article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »)

Vacant à partir du 01/09/2025

Conseillère / Conseiller technique sportif

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