Conseiller Gestion Particuliers H / F F / H

Cabinet Turka; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un soutien technique pour des projets d'infrastructure majeurs. Le candidat idéal contribuera à la planification et à la conception de projets d'envergure, tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. Ce rôle offre l'opportunité de travailler sur des projets concrets et d'accéder à une variété de ressources et d'expertise. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et la gestion de projets, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et faites la différence dans des initiatives significatives.

Qualifications

• Diplômé(e) en ingénierie avec d'excellentes compétences en communication.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Préparation de documents techniques et rapports pour le projet CITÉ.
• Soutien à l'équipe dans le suivi des performances des consultants.
• Collecte et analyse des données pour soutenir les décisions de projet.

Connaissances

Compétences en communication

Compétences organisationnelles

Gestion de projets

Analyse de données

Formation

Baccalauréat en ingénierie

Description du poste

Description de poste

Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage de grands projets d’infrastructures publiques. Nous prenons en charge la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, partenariats, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.

CDPQ Infra est notamment le maître d’œuvre du Réseau express métropolitain (REM) et s’intéresse à d’autres grands projets d’infrastructures et de transport au Canada et dans le monde. CDPQ Infra a présenté le Plan Cité, son rapport sur les besoins de mobilité et les solutions de transport structurant dans la Communauté métropolitaine de Québec a été présenté en juin 2024.

Sommaire du rôle

Travaillant au sein de la vice-présidence Projets, la personne titulaire du poste jouera un rôle de soutien technique à la direction Ingénierie dans la phase de planification et de conception du projet CITÉ.

Responsabilités principales

• Aide à la préparation des documents techniques et des rapports;
• Soutien à l’équipe dans le processus de revue documentaire;
• Soutien à l’équipe dans le suivi de la performance et l’avancement des consultants;
• Maintien et mise à jour de la documentation technique;
• Rédaction de rapports, présentations et comptes-rendus pour les réunions;
• Collaboration dans un environnement multidisciplinaire;
• Soutien de l’équipe dans sa communication avec les parties prenantes externes;
• Collecte et analyse des données pour soutenir les décisions de projet;
• Proposition d’idées pour améliorer les processus et les méthodes de travail;
• Participation aux initiatives d’amélioration continue de l’entreprise.

Exigences du profil

• Diplômé(e) d’un baccalauréat en ingénierie;
• Excellentes compétences en communication et en organisation.

Profil recherché

• Connaissance de base en ingénierie et en gestion de projets;
• Capacité à faire la lecture des plans, devis et échéanciers de projets;
• Rigueur, autonomie et polyvalence;
• Esprit d’équipe marqué et excellente capacité de collaboration;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

• Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
• Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
• Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville de Montréal et dans le Vieux-Québec.

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si vous êtes motivé.e par cette offre d’emploi, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !