CONSEILLER FUNÉRAIRE H/F

Ras intérim; Narbonne; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Ras intérim, présente dans le réseau national, recrute un Conseiller funéraire (F/H) à Narbonne. Vous accueillez les familles et concevez des funérailles sur mesure, en veillant à la qualité du service.

Vous conseillez l’ensemble de l’offre du Groupe et participez à la gestion de l’agence. Permis B requis, BAC minimum, disponibilité les week-ends et sens du relationnel sont attendus.

Qualifications

• Le diplôme de Conseillerfunéraire est obligatoire.
• Expérience commerciale d’au moins 2 ans hors alternance.
• Permis B requis, BAC minimum (idéal BAC+2).
• Aucune appréhension à la vue des défunts.
• Secteurs ciblés: hôtellerie de luxe, banque/assurance, immobilier, retail.

Responsabilités

• Accueil, conseil et accompagnement
• Conduite de l'hommage et animation de la cérémonie
• Gestion de l'agence
• Gestion de la maison funéraire
• Développement du réseau

Connaissances

Forte appétence commerciale

Permis B

Formation

BAC minimum

BAC+2 idéal

Diplôme de Conseiller(e) funéraire obligatoire

Description du poste

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Mission :

Description du poste :

Le Conseiller funéraire (F/H) est en charge d’accueillir et d’accompagner les familles, pour concevoir des funérailles sur mesure, dans un souci constant de qualité de service.

Il conseille les familles sur l’ensemble de l’offre du Groupe (marbrerie, prévoyance…), pour répondre au mieux à leurs besoins/attentes et ainsi rendre hommage aux défunts, à leur parcours de vie.

Il participe à la gestion de l’agence.

Son implication dans la vie locale lui permet de développer son réseau. Ses actions quotidiennes auprès des familles contribuent à les fidéliser et à valoriser l’image du Groupe.

Les missions :

• Accueil, conseil et accompagnement
• Conduite de l'hommage et animation de la cérémonie
• Gestion de l'agence
• Gestion de la maison funéraire
• Développement du réseau

Profil :

• Le diplôme de Conseiller(e) funéraire est obligatoire pour exercer ce métier.
• Forte appétence commerciale (minimum 2 ans d’expérience hors alternance): vente directe, proposition de produits et services, capacité à rebondir commercialement
• Permis B requis
• Niveau de diplôme: BAC minimum, idéalement BAC +2
• Aucune appréhension à la vue des défunts
• Secteurs de profils ciblés: hôtellerie de luxe, banque et assurance, immobilier, retail (vente directe)
• Rémunération: 2200€ bruts / mois + prime après 4 mois
• Astreintes téléphoniques uniquement
• Disponibilité pour travailler les week-ends