Conseiller formation pour adultes (H/F)

Phytolia; Nozay; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation régionale recherche un.e Conseiller.e en Formation pour Adultes pour développer son programme de formation en agroéquipement et agriculture. Les responsabilités incluent la promotion des formations, l'animation d'un réseau d'entreprises agricoles, et l'accompagnement des candidats. Le poste est en CDI à temps plein avec des avantages comme des jours de RTT et du travail à distance.

Prestations

Mutuelle nationale de réseau

Prévoyance

Participation abonnement transports

Amicale du personnel

Qualifications

• Expérience dans l'environnement de la formation professionnelle.
• Connaissance du secteur des activités agricoles.
• Capacité à développer un réseau avec des professionnels.

Responsabilités

• Promouvoir l'offre de formation auprès des publics cibles.
• Développer et animer un réseau d'entreprises agricoles partenaires.
• Accueillir et orienter les candidats dans leur parcours de formation.

Connaissances

Compétences en communication

Développement de réseau

Conseil en formation

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Niveau BAC + 2 minimum

Description du poste

A propos

Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Votre mission

Dans le cadre du développement de notre programme de formation dédié aux métiers de l’agroéquipement et de l’agriculture, nous recherchons un.e Conseiller.e en Formation pour Adultes disposant également de solides compétences en communication au service d’une dynamique de commercialisation de l’offre.

• Promouvoir activement l’offre de formations auprès des publics cibles, en lien étroit avec la chargée de communication et les responsables de pôles, afin de renforcer la visibilité et l’attractivité du service.
• Développer, fidéliser et animer un réseau d’entreprises agricoles partenaires, dans une logique de développement commercial.
• Accueillir, orienter et accompagner les candidats (individuellement ou en groupe) dans la construction de leur parcours de formation, en valorisant l’offre et les opportunités du secteur.
• Monter les projets de formation : assurer la mise en œuvre administrative, financière et contractuelle, notamment dans le cadre de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage.
• Tisser le lien entre les apprenants et les entreprises, en mobilisant des structures d’accueil pour les stages ou les contrats en alternance.
• Accompagner des apprenants, en suivant leur parcours et en favorisant leur intégration dans l’emploi.
• Collaborer en binôme au sein de l’équipe de conseillers, pour assurer la cohérence et la performance commerciale du service.
• Mettre en œuvre les actions de promotion et d’orientation, en participant aux événements territoriaux (forums, salons, journées métiers, etc.) organisés par la CAPDL et ses partenaires.
• Animer les dispositifs d’orientation et de découverte des métiers agricoles (notamment AGRIMOUV), dans une logique de valorisation et de recrutement.
• Représenter le secteur agricole et les formations auprès des acteurs institutionnels, des financeurs et des prescripteurs, en entretenant des relations partenariales actives et durables.

Conditions d’emploi

• CDI - temps plein – 37h45 par semaine
• Travaille sur les 2 centres de formation EFEA : 3 jours par semaine à Nozay (lundi, jeudi et vendredi) et 2 jours à Nantes (mardi, mercredi)
• Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois)
• Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
• 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
• 45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif.

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

• Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

Le profil idéal

De formation de niveau BAC + 2 minimum dans les domaines de la formation, vous avez une expérience impérative de l’environnement de la formation professionnelle et par apprentissage, dans une dimension commerciale. Vous justifiez d’une connaissance solide du secteur, des activités et des métiers agricoles.

• Justifiez de compétences en communication dans une visée de commercialisation de l’offre de formation
• Etes à l’aise au niveau relationnel et êtes en capacité de développer votre réseau avec les professionnels et des partenaires
• Avez une expérience confirmée dans le conseil en formation et l’accompagnement professionnel
• Maîtrisez les techniques d’entretiens de recrutement d’apprenants
• Connaissez les modalités de financements de la formation professionnelle et par apprentissage
• Outre l’aisance avec les chiffres et la maîtrise des outils informatiques classiques, vous vous adaptez à des univers informatiques différents
• Faites preuve de rigueur, avez une très bonne organisation et êtes force de proposition dans un environnement en mutation
• Etes curieux et savez vous informer sur les évolutions permanentes du monde de la formation

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Civilité
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