Conseiller Formation & Orientation – Travail Social

IRTS Parmentier

Paris

Sur place

EUR 36 000 - 54 000

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Résumé du poste

IRTS Parmentier recherche un(e) Chargé(e) de veille et coordination pour analyser les dynamiques de formation et d’emploi dans le secteur du travail social. Vous participerez à l’élaboration de profils apprenants et à la qualification du réseau BtoB et BtoC, tout en coordonnant des événements d’information et des actions de prospection auprès des employeurs.

Le poste nécessite un Bac+4/5 et au moins 2 ans d’expérience dans le domaine, avec une forte capacité d’organisation et un excellent

Qualifications

  • Bac+4/5 dans le domaine pertinent et au moins 2 ans d’expérience dans la formation.
  • Maîtrise des outils bureautiques et d’un progiciel.
  • Connaissance du champ de la formation en travail social et des dispositifs/financements de la formation professionnelle.
  • Aptitudes relationnelles et organisationnelles, autonomie et réactivité.

Responsabilités

  • Réaliser une veille et analyse de la formation et de l’emploi dans le secteur du travail social.
  • Suivre l’évolution des orientations politiques et juridiques.
  • Participer à la veille concurrentielle et à l’élaboration de profils apprenants.
  • Accompagner la prise en charge des dossiers et coordonner les interlocuteurs internes.
  • Contribuer à l’organisation d’événements formation et emploi (salons, portes ouvertes, ateliers) en lien avec les filières de formation.
  • Informer, orienter et conseiller jusqu’à la contractualisation.
  • Veiller sur les réseaux sociaux et les canaux d’information.

Connaissances

Gestion de projet
Bureautique avancée
Connaissance formation travail social
Progiciel
Relationnel

Formation

Bac+4/5 dans domaine lié

Description du poste

IRTS Parmentier recherche un(e) Chargé(e) de veille et coordination pour analyser les dynamiques de formation et d’emploi dans le secteur du travail social. Vous participerez à l’élaboration de profils apprenants et à la qualification du réseau BtoB et BtoC, tout en coordonnant des événements d’information et des actions de prospection auprès des employeurs.

Le poste nécessite un Bac+4/5 et au moins 2 ans d’expérience dans le domaine, avec une forte capacité d’organisation et un excellent

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