Overview
Offre n° 198CNKN - Conseiller fonctionnel immobilier F/H (H/F) au sein de la Caisse d'Allocations familiales de la Seine-Saint-Denis, Centre de Ressources Île-de-France, basé dans le 19e arrondissement de Paris. Placé sous l'autorité du Directeur Général de la Caf de Seine-Saint-Denis, le Centre de Ressources accompagne les huit caisses d'allocations familiales de la région dans le déploiement et la gestion des processus métiers et dans l'appropriation des évolutions fonctionnelles des applicatifs informatiques associées. Il intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité d'une Caf : gestion des prestations, relation à l'usager et aux partenaires, et gestion des processus de pilotage et supports. Le schéma directeur immobilier de la branche Famille se décline au niveau national, régional et local, et les conseillers Immobilier des Centres de Ressources accompagnent la mise en œuvre de la stratégie immobilière auprès des Caf de leur périmètre d'intervention.
Vous travaillerez en transversalité avec les conseillers fonctionnels du Centre de Ressources et serez amené(e) à piloter, accompagner et participer aux déploiements et projets nationaux inscrits à la Feuille de Route des Centres De Ressources dans les domaines de l'immobilier et de la sûreté.
Missions / Responsabilités
- Apporter une assistance aux organismes de la région et animer la vie régionale.
- Conseiller les Caf dans les choix à réaliser concernant la gestion courante immobilière et la conduite de projet immobilier (mises en conformité, rénovations, constructions, acquisitions et cessions).
- Organiser, en lien étroit avec l'expert Achats-Marches, des marchés mutualisés de gestion immobilière.
- Accompagner et conseiller les Caf autour des questions de sûreté et des équipements spécifiques.
- Animer le réseau des référents immobilier et sûreté des caisses par la tenue de réunions régionales régulières.
- Prendre en charge les sollicitations des Caf.
- Accompagner la politique nationale et les outils nationaux en matière d'immobilier et de sûreté, relayer et expliquer les évolutions de la réglementation et les changements de stratégie, analyser les impacts organisationnels et former les caisses sur les outils de gestion immobilière et de sûreté.
- Contribuer à des projets nationaux : participer à des groupes de travail nationaux et réaliser une veille réglementaire et des guides pratiques immobiliers.
Type de contrat et conditions
- Contrat CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 36 753,0 Euros à 40 000,0 Euros sur 14 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
- Restauration
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 Mois - Cette expérience est indispensable
Compétences
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Code des marchés publics
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Définir et mettre en œuvre des protocoles de sécurité
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
- Manager de projets de construction (MS)
- Organiser et planifier une activité
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget
- Planifier des opérations de chantier
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus